История возникновения профессионального движения учителей тесно связана с общим процессом развития профсоюзов в стране. Историки отмечают, что начальной формой таких объединений в конце 19 века были общества взаимопомощи, через которые учителя решали проблемы материальной поддержки в сложных жизненных ситуациях, оказания помощи заболевшим, нуждающимся в лечении, выделяли средства на обучение детей учителей. В 1905 году был создан Всероссийский союз учителей и деятелей народного образования. Наш профсоюз многократно менял названия:

1917 год. Союз учителей интернационалистов
1921 год. Всероссийский союз работников просвещения и социалистической культуры
1922 год. Профсоюз работников просвещения
1943 год. Профсоюз работников начальных  и средних школ РСФСР
1948 год. Профсоюз работников начальных, средних школ и дошкольных учреждений
1956 год. Профсоюз работников просвещения
1957 год. Профсоюз работников просвещения, высшей школы и научных учреждений
1988 год. Профсоюз работников народного образования и науки РСФСР
1995 год. Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации
2010 год. Общероссийский профсоюз образования

1960 год

Сентябрь. Профсоюз работников просвещения, высшей школы и научных учреждений активно работает над воплощением в жизнь решений 21 съезда КПСС, повышением общеобразовательного и технического уровня обучения в советской школе, укреплением связи школы с жизнью.
25 октября 1960 года.  Учитывая возросшую численность первичных профсоюзных организаций учреждений просвещения города Тамбова и необходимость координации действий профкомов школ и детских садов 1 городская учредительная конференция профсоюза создает Тамбовский городской комитет профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений. В состав городского комитета избрано 27 представителей профсоюзных организаций школ, детских садов и внешкольных учреждений.
Председателем горкома Профсоюза работников избрана на общественных началах Леонюк Надежда Ивановна, учитель, директор школы № 5 г. Тамбова в 1946 —1953 г.г., общественный деятель 1955—1960 г.г.

1961 год

 В сентябре во все города и районы РСФСР Министерство просвещения направили письмо «О введении норм спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений в учреждениях образования».
Тамбовский горком Профсоюза совместно с Тамбовским гороно начинает работу по обеспечению работников школ и детских садов спецодеждой.
В декабре 1961 года городская профсоюзная конференция избирает председателем горкома профсоюза Медведева Николая Георгиевича, ранее работавшего инструктором Тамбовского обкома профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений.
Медведев Н.Г. был учителем, завучем Волчковской средней школы, затем заведующим Волчковским районо (ныне Петровский район Тамбовской области); в 1958 году переведен на работу в Тамбовский обком профсоюза  работников просвещения, высшей школы и научных учреждений. С 1967 года — директор СШРМ № 6 г. Тамбова. 

1962 год

Состоявшийся в апреле 3 съезд Профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений определил задачи профсоюзных организаций по претворению в жизнь решений 22 съезда КПСС и новой Программы КПСС в области образования и науки. В решении съезда Профсоюза особое внимание было уделено повышению роли профсоюзных организаций в развитии и укреплении учебно-материальной базы учебных заведений, подготовке и воспитанию квалифицированных кадров.

1963 год

Октябрь. 4 съезд Профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений  обратил внимание профсоюзных организаций на необходимость улучшения обучения, усиления атеистического и эстетического воспитания.
Тамбовский горком Профсоюза включился в работу по выполнению решений съезда «Важнейшей задачей профсоюза является дальнейшее усиление культурно–просветительной работы. Профсоюз должен улучшать руководство деятельностью клубов, библиотек, всемерно развивать физическую культуру и спорт».
В декабре 1963 года при Тамбовском горкоме Профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений создана Касса взаимопомощи.

1965 год

Ноябрь. 5 съезд Профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений поставил перед профсоюзными организациями задачу добиваться повышения идейного и научного уровня преподавания, улучшения воспитательной работы, безусловного выполнения закона о всеобщем обязательном обучении детей.
Указом Президиума Верховного Совета СССР установлен профессиональный праздник «День учителя»    

1966 — 1967 г.г.

10 ноября 1966 г. выходит постановление ЦК КПСС «О мерах дальнейшего улучшения работы средней общеобразовательной школы».
Тамбовский горком профсоюза совместно с Тамбовским гороно решает  задачи: выполнение закона о всеобуче; создание необходимых условий для перехода к всеобщему среднему образованию; подготовка и переподготовка педагогических кадров; дальнейшее совершенствование педагогического мастерства на основе внедрения передового опыта в практику работы учреждений народного образования; дальнейшее укрепление материальной базы школ и других учреждений народного образования; улучшение школьного питания, охраны труда педагогов и школьников. 
Тамбовский горком Профсоюза (по данным на 1.04.1967) объединяет 75 профсоюзных организаций школ, детских садов, внешкольных учреждений, в которых состоит 3115 членов профсоюза или 99% всех работающих в образовании. В организациях избраны 70 месткомов и 5 профорганизаторов.  
Апрель 1967г. 85 делегатов 4 Тамбовской городской отчетно-выборной конференция Профсоюза подводят итоги работы и отмечают, что городской комитет профсоюза уделяет большое внимание организации социалистического соревнования в честь 50–летия Советской власти. Наилучших показателей за 1967/68 учебный год добились школы № 24, 21, 23, СШРМ № 1, детский сад–комбинат № 46. В областном соревновании город Тамбов занял 1 место. 
«Производственно–массовая работа горкома профсоюза, месткомов первичных организаций была направлена на оказание помощи учителям и воспитателям в выполнении Закона о школе» (из доклада 5 городской конференции Профсоюза).
Председателем Тамбовского горкома Профсоюза избран Огнев Михаил Семенович, участник ВОВ, ранее работавший директором школы № 5 города Тамбова.        

1968–1969г.г.

Тамбовский горком профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений проводит большую работу по обследованию жилищно–бытовых условий учителей и составлению списков нуждающихся. В 1968 году 50 работников образования получили  квартиры, в т.ч. 45 чел — в новых домах, 5 — вторичное жилье. В 1969 году благоустроенное жилье  получили 49 работников, в т.ч. 42 чел.  в домах–новостройках, 7 — освободившееся жилье.
Тамбовский горком Профсоюза (по данным на 1.10.1969) объединяет 3402 члена профсоюза, 160 работников не являются членами профсоюза.
10 октября 1969 года состоялась 5 городская отчетно–выборная конференция Профсоюза.  Конференция отметила, что первичные профсоюзные организации стали глубже вникать в решение вопросов охраны труда и трудового законодательства в школе,  политико–воспитательной работы среди членов профсоюза, улучшения жилищно–бытового обслуживания работников образования. Конференция потребовала от профкомов школ, детских садов, внешкольных учреждений совместно с руководителями улучшить работу по распространению и внедрению в практику работы передового опыта лучших педагогов.  
Конференция  избирает председателем Тамбовского горкома Профсоюза Раеву Инну Алексеевну, председателем ревизионной комиссии — Паршина Владимира Сергеевича, директора школы № 24.

Адреса передового опыта профсоюзной работы 1965—1970 г.г.

           Профсоюзные организации школ № 5, 8, 12, 19,  23, 27, школы—интерната № 1, детских садов № 46 и «Белочка»

Профсоюзные лидеры 1965—1970 г.г.

* Стокопенов Павел Елисеевич, 1915 г.р., учитель школы–интерната № 1, председатель месткома, отличник народного просвещения, кавалер 2х орденов Красного знамени, Красной звезды и 7 медалей, участник ВОВ.
* Словягина Валентина Васильевна, 1922 г.р., воспитатель детского сада № 43, член месткома, член ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений.
* Сутырина Анна Михайловна, 1924 г.р., заведующая детским садом «Белочка», член президиума горкома Профсоюза, кавалер ордена «Знак почета»
* Кузьменко Зоя Алексеевна, 1935 г.р. учитель английского языка школы № 24, председатель местного комитета
* Сидорова Нина Ивановна, 1927 г.р. учитель школы № 19, председатель местного комитета.

1970 год

          Верховный Совет СССР  принимает  «Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде». Закон юридически закрепил законодательное право профсоюзов.  
На профобслуживании в Тамбовском горкоме профсоюза состоит 3417 членов профсоюза (по данным на 11.01.1970).
Месткомы Профсоюза участвуют в создании кабинетной системы  в школах. В 1969/1970 учебном году созданы кабинеты в 15 школах города. В 1970/1971 учебном году  все школы г. Тамбова перешли на кабинетную систему преподавания.  Лучшие кабинеты в школе № 13. 
Закончилось строительство учительского кооператива № 14. 80 учительских семей въехали в свои благоустроенные квартиры.       

1971 год

 27 сентября. Принято новое «Положение о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза», на основании которого профорганизации осуществляют общественный контроль за соблюдением администрацией законодательства о труде и норм по охране труда.
По данным на 1.10.1971 года Тамбовский горком профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений объединяет 79 первичных профсоюзных организаций, в которых 3687 членов профсоюза.
Ноябрь 1971 года 6 городская отчетно–выборная профсоюзная конференция  отметила возросшую активность первичных профсоюзных организаций в решении основных вопросов учебно–воспитательной работы школ и детских дошкольных учреждений, в создании кабинетной системы преподавания в школах. Определены основные направления деятельности  первичных профорганизаций: «главной задачей должна стать борьба за повышение эффективности работы каждого учителя и воспитателя».

1972 год

29 сентября по согласованию с профсоюзами утверждены «Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций».

1974год

В августе сессия Верховного Совета РСФСР приняла постановление «О мерах по завершению перехода к всеобщему среднему образованию»

          2 августа принят  Закон РСФСР «О народном образовании».

          Тамбовский городской комитет Профсоюза (по данным на 1.01.74) объединяет  82 первичных профорганизациях учреждений народного образования г. Тамбова, на учете  — 3772 члена профсоюза.
Ноябрь 1974 года 7 городская профсоюзная конференция.(136 делегатов из 78 профорганизаций) отмечает, что профсоюзные организации школ и детских садов активно содействуют деятельности учреждений просвещения через такие формы работы, как производственные совещания, профсоюзные собрания, общественный контроль за состоянием охраны труда и техники безопасности, организация экскурсионно–туристической работы среди педагогов. 
1971–1974 г.г. при Тамбовском горкоме Профсоюза действует совет учителей–пенсионеров. В числе активистов совета: кавалеры ордена «Знак Почета» Плетнева Евгения Михайловна, 1907 г.р., Макунина Светлана Петровна, 1912 г.р., Сабинина Мария Михайловна, 1905 г.р., заслуженный учитель школ РСФСР, кавалер орденов Ленина, Трудового Красного Знамени и ордена «Знак почета» Юмашева Фаина Вениаминовна, 1902 г.р. Председатель совета — отличник народного просвещения Кононенко Клавдия Козьминична, 1908 г.р.    

1975 год

Тамбовский горком Профсоюза объединяет 3810 члена профсоюза в 83 первичных профорганизациях учреждений образования города Тамбова.

Адреса передового опыта профсоюзной работы 1970—1975 г.г.

Профсоюзные организации СШРМ № 1,  школ № 5, 12, 13, 18, 26, 33, школы-интерната глухих детей, детского сада № 46 

Профсоюзные лидеры 1971–1975 г.г.

* Скворцова Людмила Алексеевна, 1925 г.р. учитель школы № 12, председатель местного комитета (15 раз избиралась председателем )
* Пронина Екатерина Алексеевна, 1926 г.р., учитель школы № 26 , председатель местного комитета (13 раз избиралась председателем
* Павлова Антонина Васильевна, 1918 г.р., учитель школы № 33, председатель местного комитета, кавалер орденов Красной звезды, красного знамени, Отечественной войны 2 степени и 5 медалей
* Мамонтова Людмила Дмитриевна, 1930 г.р., учитель школы № 5, председатель месткома.
* Долгова Галина Валентиновна, 1936 г.р., учитель школы № 18 , председатель месткома, отличник народного образования.
* Сидорова Нина Ивановна, 1928 г.р., учитель школы № 19, председатель месткома.
* Горожанкина Татьяна Владимировна, 1947 г.р., учитель школы № 35, председатель месткома, член президиума горкома профсоюза.
* Дерябин Николай Никитович, 1926 г.р., учитель школы № 2, член президиума горкома профсоюза, Заслуженный учитель школ РСФСР.
* Горелов Алексей Ефремович, 1923 г.р., директор школы № 18, член президиума горкома профсоюза, Заслуженный учитель школ РСФСР
* Паршин Владимир Сергеевич, 1918 г.р., директор школы № 24, председатель ревизионной комиссии Тамбовской городской профсоюзной организации.    

1976 год

        На учете в Тамбовском горкоме профсоюза состоят 85 первичных профсоюзных организации, объединяющие 4066 работников образования г. Тамбова. В учреждениях просвещения г. Тамбова действуют 78 местных комитетов профсоюза и 7 профорганизаторов.
Ноябрь. На 8 отчетно–выборную городскую профсоюзную конференцию избрано 150 делегатов.  Конференция поставила перед профкомами школ и детских садов задачу: усилить контроль за соблюдением санитарно–гигиенического режима, правил техники безопасности,  за организацией горячего питания учащихся и полным освоением средств всеобуча в образовательных учреждениях города Тамбова. 
С 1976 года проводится массовая аттестация  учителей города Тамбова

1977 год

Январь Министерство просвещения ССССР и ЦК Профсоюза направили во все учреждения образования «Рекомендации по проведению производственных совещаний в общеобразовательных школах, дошкольных и внешкольных учреждениях».

1979 год

Тамбовский горком Профсоюза (по данным на 1.11.79) объединяет  91 первичную профорганизацию, на учете  — 4244 члена профсоюза.
Ноябрь. 9 городская отчетно–выборная профсоюзная конференция (103 делегата)  постановляет:   

1.Считать важнейшей задачей всех профсоюзных организаций мобилизацию работников просвещения на выполнение решений 25 съезда КПСС, Постановлений ЦК КПСС, Совета Министров СССР «О дальнейшем совершенствовании обучения и воспитания учащихся общеобразовательной школы и подготовка их к труду», также постановления «О дальнейшем улучшении идеологической и политико–воспитательной работы».

2.Повысить контроль за соблюдением трудового законодательства, созданием в коллективах условий для здорового и безопасного труда,.

3.Укреплять  и расширять связи с профорганизациями шефствующих предприятий.

          В школах города создано 995 учебных кабинетов, в которых сосредоточено 1,5 тыс. единиц технических средств обучения. В 50 столярных и слесарных мастерских установлено более 500 станков различных типов, в 33 кабинетах обслуживающего труда имеется около трех сот единиц техники (швейные машинки, плиты, холодильники, плиты). Задача администрации и профкомов школ — создать условия, гарантирующие сохранность жизни и здоровья педагогов и учащихся.  
Конференция избирает председателем городского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений Третьякову Любовь Олеговну, ранее работавшую секретарем Тамбовского обкома профсоюза.

1980 год

Март. Коллегия Министерства просвещения СССР и президиум ЦК Профсоюза принимают постановление «О рациональном использовании времени учителя и руководителя», где указано, что «главное в работе с учительскими кадрами — постоянная забота о духовном росте учителя, повышении его идейно–политического уровня и педагогического  мастерства, расширении его научного и культурного кругозора, создании ему всех необходимых условий для выполнения сложных и ответственных задач по обучению и воспитанию детей».
Руководителям школ предложено принять меры к совершенствованию организации рабочего места учителя, созданию в школах методических кабинетов, оказанию практической помощи учителю в приобретении методической литературы, рекомендовано, там, где возможно, предусматривать в расписании уроков один свободный день  в неделю для методической работы и повышения квалификации учителей.  
Декабрь. Министерство просвещения РСФСР в приказе «Об итогах аттестации учителей общеобразовательных школ (1976—1980 г.г.) и мерах по дальнейшему совершенствованию этой работы» отмечает, что органы народного образования совместно с профсоюзными комитетами провели значительную работу по аттестации учителей.
Аттестация оказала положительное влияние на повышение роли и ответственности учителей, руководителей за порученное дело, способствовало повышению их деловой квалификации, укреплению авторитета учителя, изучению и распространению передового педагогического опыта» 
Среди профсоюзного актива Тамбовской городской организации профсоюза 9 учителей — методистов и 18 старших учителей.

Адреса передового опыта профсоюзной работы 1976 —1980 г.г.

профорганизации школ №  12, 15, 18, 26, 33, школы–интерната глухих детей

Профсоюзные лидеры 1976–1980 г.г.

* Пронина Екатерина Алексеевна, учитель школы № 26, председатель месткома профсоюза
* Сидорова Нина Ивановна, учитель географии школы № 19, председатель месткома профсоюза, депутат областного совета депутатов трудящихся, кавалер ордена Ленина, Заслуженный учитель школ РСФСР.
* Чепеняк Клавдия Александровна, учитель математики школы № 30, председатель месткома профсоюза
* Прокудина Алевтина Ивановна, учитель школы № 13, член президиума Тамбовского горкома профсоюза.
* Дуранина Алевтина Владимировна, учитель математики СШРМ № 9, председатель месткома профсоюза.
* Коробова Нина Борисовна, учитель школы № 15, председатель месткома.
* Янькова Валентина Дмитриевна, учитель школы № 6, председатель месткома.
* Яшина Евгения Александровна, учитель школы № 1, председатель месткома.
* Воронина Бетти Львовна, учитель школы № 8, председатель месткома.

1981—1983 г.г.

        Май 1981 г. Коллегия Министерства просвещения и Президиум Республиканского ЦК профсоюза принимают решение «Об утверждении условий Всероссийского соревнования краев, областей, городов и районов за лучшую подготовку общеобразовательных школ  к новому учебному году, совершенствование всеобщего обязательного среднего образования молодежи, улучшение условий сельской школы, успешное выполнение заданий одиннадцатой пятилетки».
  Тамбовский горком Профсоюза (по данным на 1.01.81) объединяет  92 первичную профорганизацию, на учете  — 4048 члена профсоюза.
Октябрь 1981 г. 10 городская отчетно–выборная профсоюзная конференция   отмечает, что первичные профсоюзные организации  активно участвуют в работе по выполнению решений партии и правительства о завершении перехода к всеобщему среднему образованию, ведут работу по привлечению молодежи к обучению в сменных и вечерних общеобразовательных школах, способствуют созданию здоровых и безопасных условий труда для работников школ, детских садов и внешкольных учреждений, организуют их санаторно–курортное  лечение и отдых. 
В июне 1983 года 5 Пленум Тамбовского горкома Профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений избирает председателем горкома профсоюза Селезневу Ларису Федоровну, ранее работавшую секретарем–заведующей отделом учащейся молодежи и пионеров Тамбовского горкома ВЛКСМ.

1984 г.

1984г. вошел в историю советского государства как год реформы общеобразовательной школы.
* 12 апреля 1984 года Пленум ЦК КПСС и Верховный Совет СССР одобрили «Основные направления реформы общеобразовательной и профессиональной школы». Основные задачи реформы: повысить качество образования и воспитания, коренным образом улучшить трудовое обучение  и профессиональную ориентацию  в общеобразовательной школе, укрепить материально–техническую базу учебных заведений, поднять общественный престиж учителя, повысить заработную плату и улучшить материально–бытовые условия педагогических работников.
* 30 августа 1984 года Совет Министров СССР утверждено «Положение о базовом предприятии образовательной школы».
* Тамбовский горком Профсоюза (по данным на 1.01.84.) объединяет  93 первичных профорганизаций школ, детских садов, внешкольных учреждений города Тамбова, на учете  — 4089 члена профсоюза.
* 11 городская отчетно–выборная профсоюзная конференция 24 октября 1984 года отмечала, что профкомы школ определили свою роль в условиях реформы школы, поставив главной своей задачей — заботу о повышении качества учебно–воспитательного процесса, создания в коллективах таких условий, при которых наилучшим образом раскрылись способности и талант каждого.
* Профкомы школ поддержали почин московских учителей «От творчески работающего педагога — к творчески работающему коллективу». Творческие отчеты учителей были организованы профкомами школ № 2,4,11,24, ССОШ № 9.
В рамках движения волгоградских учителей «Каждому уроку — отличную подготовку, современные методы, высокое качество». В школах №3, 8, 9, 13, 18, 19, 21, 23, 29, 32, 33, 35 при активном участии профкомов прошли «Недели педагогического мастерства» Эта работа профкомов стала составной частью соцсоревнования. Развитие получили тематические вечера, посвященные трудовой славе педагога, вечера «Творческий портрет учителя», чествование учительских династий. Интересно эту работу ведут профкомы школ № 2, 8, 33,23,4, 19,21.
* В рамках соцсоревнования профкомы детских садов активно ведут работу по развитию почина дошкольных работников города Ярославля «Опыт лучших — норма работы каждого». Всего 20 детских садов состоят на учете в городской организации профсоюза. Наиболее активно работают профкомы д/с № 46 , 12, детского дома № 6 (председатели профкомов Кондакова Н.А., Логачева  Г.Н, Аристова М.Г.)
* Профкомы учреждений образования совместно с администрацией уделяют большое внимание работе учителя по самообразованию, заслушивая отчеты педагогов по данному вопросу на заседаниях профкома. При активном участии проводится аттестация  педагогических работников. 45 профактивистов получили в 1983/84 учебном году получили звание «Старший учитель» и «Учитель-методист».
* Профкомы проявляют заботу о создании  условий для работы учителя. Проводятся смотры—конкурсы учебных кабинетов и их паспортизация в рамках областного смотра «За высокую культуру учреждений образования». В школах города Тамбова создано 1013 учебных кабинетов, 96% из них оснащены киноустановками, телевизорами, диапроектами, магнитофонами, имею в достаточном количестве дидактический материал и наглядные пособия. Настоящими учебно–методическими комплексами являются кабинеты школ № 11,12,19,29,33,35.
* Подведены итоги смотра–конкурса учительских комнат (горком объявил смотр–конкурс в сентябре 1983 г). Лучшие учительские комнаты в школах № 13 и 33 (1 место), школах № 5,7,12,24 (2 место). Здесь оборудована информационно–методическая зона, зона отдыха, санитарно–гигиеническая и зеленая зоны. Однако, в докладе конференции отмечено, что учительские комнаты в школах № 1,4,6,8,18, 31 П–Пригородной и Татановской школ не стали еще центрами психологической разгрузки учителя.
* Продолжалась работа по содействию членам профсоюза в улучшении жилищно–бытовых условий. 14 учительских семей получили благоустроенные квартиры. В ходе рейда–проверки «Как живешь, молодой учитель?» проверены жилищные условия молодых специалистов, 38 из них поставлены профкомами на учет в райисполкомы по месту жительства, 13 работников вступили в ЖСК.
* В соответствии с постановлением о реформе школ по решению Тамбовского облисполкома с 1 января 1985 года сформирована специальная учительская очередь нуждающихся в улучшении жилищно–бытовых условий. Горком профсоюза, профкомы совместно с руководителями учреждений народного образования ведут активную работу по награждению работников образования  медалью «Ветеран труда».
* В течение 1984 года в соответствии с постановлением ВЦСПС проводился обмен профсоюзных документов. Почти 3800 работающих и 250 пенсионеров получили новые профсоюзные документы. Использовались воспитательные возможности обмена профдокументов. Профкомы заслушивали отчеты членов профсоюза о выполнении Устава Профсоюза СССР и своих должностных обязанностей. Горкомом профсоюза подготовлены методические рекомендации по проведению отчета члена профсоюза и обобщен опыт работы по данному вопросу профкома школы № 19 (председатель Сидорова Н.И.).
* Отчетно–выборная профсоюзная конференция отметила, что в 1982—84 г.г. из средств социального страхования Тамбовский горком Профсоюза выдал членам профсоюза 1031 льготную  путевку (30% стоимости), в т.ч. 412 путевок в санатории, 389 — в дома отдыха, 109 — в пионерские лагеря, 12 — путевок «Мать и дитя», 7 — подростковых путевок.

Адреса передового опыта  профсоюзной работы 1981—1985 г.г.

Профорганизации школ № 2, 8,18, 19, 24, 29, 23, 33, детских садов № 46, 12, детского дома № 6, СШРМ № 9

Профсоюзные лидеры 1981—1985 г.г.

* Дорошина Фаина Алексеевна, учитель СШ № 12, председатель профкома
* Назарова Алевтина Петровна, учитель СШ № 24, председатель профкома 4
* Седых Нина Федоровна, учитель СШ № 29, председатель профкома
* Гаврилова Антонина Алексеевна, учитель СШ №23, председатель профкома
* Саукайтене Алевтина Митрофановна, учитель, председатель СШ № 26
* Матвеева Владилена Герасимовна, учитель СШ № 33, председатель профкома 
* Ставарнов Валерий Михайлович, учитель СШ № 15, председатель профкома
* Чернова Вера Николаевна, учитель МУПК, председатель профкома
* Константинова Вера Николаевна, учитель ССОШ № 1, председатель профкома
* Дуранина Алевтина Владимировна, учитель ССОШ №9, председатель ПК, член президиума горкома Профсоюза 
* Демченко Вера Ивановна, учитель школы № 34, председатель профкома
* Аристова Майя Гавриловна, учитель–логопед детского дома № 6, председатель профкома
* Кондакова Нина Андреевна, воспитатель детского сада № 46, председатель профкома

1985 — 1987 г.г.

* Тамбовский горком Профсоюза проводит смотр работы первичных профсоюзных организаций под девизом «Школьной реформе — заботу профсоюза!».
12 городская отчетно–выборная профсоюзная конференция 28 октября 1986 года отмечает, что профкомы школ города Тамбова, содействуя реализации школьной реформы, в 1984–85 учебном году провели 32 творческих отчета учителей и воспитателей в рамках движения «От творчески работающего учителя — к творчески работающему коллективу».
 * Действует программа «Каждому молодому учителю — опытного наставника». Профкомы активно работают с молодыми учителями. Наиболее интересна эта работа ведется в школах: № 11,4,8,11,19,33,35. В практику работы вошли недели педагогического мастерства, открытые уроки наставников. Совместно с учительскими комсомольскими организациями профкомы содействуют молодым в повышении квалификации, в обучении на заочных отделениях вузов.
* Проводится смотр-конкурс учительских агитбригад «Я — частица родного города», посвященный 350–летию Тамбова. Лучшие агитбригады действуют в школах № 5, 8, 19,24 26 31, детским саду № 18. Молодые педагоги школ № 33, 4, 8, 11, 12, 13, 17, 19, 21, 32, 34, 25, детских садов № 12,1 8, 44, 46, 14 активно участвуют в смотрах художественной самодеятельности. В общегородских учительских стартах «Лыжня зовет» приняли участие 118 молодых педагогов. В школах № 11,19,26, д/с № 28  для молодых педагогов созданы клубы аэробики.
* Тамбовский горком Профсоюза, профкомы школ и детских садов организуют вечера — встречи соревнующихся коллективов навстречу 27 съезду КПСС и 350 – летию Тамбова.  Горком профсоюза проводит смотр–конкурс вечеров—портретов передовиков педагогического труда, учительских династий.
* Более 450  профактивистов награждены за активную работу поездками по Всесоюзным маршрутам: Киев, Минск, Вильнюс, Каунас, Владимир, Суздаль, Ленинград.
* Учеба профсоюзного актива проводится на базе лучших профсоюзных организаций: школы № 19 (тема «Вечер–перекличка соревнующихся коллективов»), школы № 2 (тема «Творческий портрет учителя»), школы № 18 («Вечер–встреча коллективов школы и базового предприятия в рамках фестиваля художественной самодеятельности, посвященного 40–летию Победы Советского народа в Великой Отечественной войне»).
* В работе горкома профсоюза появились новые формы организации досуга членов профсоюза, такие как «Семейные старты», « «Папа, мама и я — туристская семья», «Дни спорта и здоровья», «Учительский туристический слет». Впервые в рамках турслета был проведен конкурс исполнителей самодеятельной песни. Организованы конкурсы профессионального мастерства учителей начальных классов.
* Горком профсоюза участвует в формировании ЖСК «Тихм –3», 56 мест выделено учителям,  остро нуждающимся в улучшении жилищно–бытовых условий. 

1988 год

* В январе опубликовано Инструктивное письмо Министерства просвещения СССР «О расширении прав руководителей учреждений просвещения в решении кадровых вопросов, финансово–хозяйственной деятельности», которое предоставляет руководителям учреждений следующие права: принимать на работу и увольнять педработников, учебно–вспомогательный и технический персонал, в т.ч. и совместителей; осуществлять подбор заместителей руководителя, использовать самостоятельно предусмотренные сметой расходов средства, создавать фонд экономии заработной платы и расходовать его на социальные нужды коллектива работников, в т.ч. на премирование. 
* Тамбовский горком Профсоюза проводит большую организаторскую работу по развитию двустороннего соцсоревнования. В рамках двустороннего соцсоревнования педагогических коллективов проведена защита соцобязательств, организованы вечера–встречи соревнующихся коллективов, тематические проверки по подготовке школ к работе в осенне–зимних условиях, организации общественного питания, сохранности книжного фонда бесплатных учебников, организации наставничества.
* Тесные контакты соревнующихся школ оказали влияние на развитие инициативы и творчества учителей. Производственные совещания с единой повесткой дня «Ваше творческое лицо, коллега?», «Достижение учителей – новаторов и практика моей работы» проведены во многих профсоюзных организациях.
* Тамбовский горком Профсоюза обобщил и распространил опыт работы администрации и профкома школы № 8 г. Тамбова по развитию творческой инициативы учителей (директор Малеева В.И., председатель профкома Наумова В.Л., председатель производственно–массовой комиссии, Заслуженный учитель школ РСФСР Пшинник В.В.).
* Тамбовский горком Профсоюза добился создания фонда премирования работников учреждений образования в ЦБ ГОРОНО и  районо Октябрьского, Ленинского и Советского районов и расходования его по согласованию с профсоюзом. В январе 1989 года Октябрьский РОНО информирует горком профсоюза о том, что за 1988 год образовался фонд премирования 54 000 рублей. РОНО довел план использования фонда в пределах 60% (31030 рублей) до администраций и профкомов школ, детских садов. Оставшиеся 40% средств фонда планируется использовать для поощрения директоров, завучей и председателей профкомов учреждений, а также для коллективов вновь открывающихся школ № 14 и № 16, и детского сада № 25.
* Четко работает комиссия горкома профсоюза по социальному страхованию. Распределение путевок на санаторно–курортное лечение проводится комиссией в условиях широкой гласности, с участие членов ревкомиссии. Решение комиссии вывешивается на стенде. Налажен четкий контроль за выдачей путевок неработающим пенсионерам и возвратом обратных талонов. В профорганизациях работают 187 страховых делегатов, которые посещают больных на дому, оказывают им необходимую помощь, контролируют соблюдение ими больничного режима. В каждый профком направлен справочный материал «Социальное страхование — забота о человеке».  

1989 год

        Тамбовский горком Профсоюза (по данным на 1.10.89) объединяет  93 первичную профорганизацию, на учете  — 4750 членов профсоюза, в т.ч. 364 неработающих ветеран труда.  Организуют деятельность первичных организаций — 75 профкомов и 18 профорганизаторов.
* 13 городская отчетно–выборная профсоюзная конференция 25 октября 1989 года отмечает, что Тамбовский горком Профсоюза ведет большую работу по укреплению здоровья работников, контролирует режим труда, изучает условия труда и быта, следит за проведением профилактических медицинских осмотров. Проводится смотр работы первичных профсоюзных организаций «За здоровый образ жизни», основные условия которого: снижение заболеваемости работников, укрепление их здоровья, создание условий для труда и отдыха. Победители смотра — профорганизации школ № 4,3, 12,13. Традицией становится проведение «Дней отдыха» для различных категорий работников образования на базе туркомплекса «Турист».
* Горком профсоюза проводит «Учительскую спартакиаду» по 6 видам спорта. Только в составе волейбольных команд регулярно занимаются спортом более 300 педагогов. В соревновании по туризму участвовало 170 человек, в «Семейных туристических стартах ежегодно участвует 180–230 членов учительских семей из всех учреждений образования города Тамбова.  Победителями «Учительской спартакиады —89» среди 33 профорганизаций стали профорганизации школ № 19, 12, 23, 30. Они награждены поездками по Всесоюзным маршрутам.
* В мае 1989 года горком профсоюза проводит благотворительный вечер–концерт «В фонд милосердия». За проданные билеты собрано 1117 рублей, которые переданы ветеранам педагогического труда, имеющим минимальную пенсию. 
* Опыт совместной работы Тамбовского горкома Профсоюза и Советского районо города Тамбова по развитию социалистического соревнования, повышению профессионального уровня педагогов, развитию их инициативы и творчества был изучен и одобрен Республиканским ЦК Профсоюза работников народного образования и науки в октябре 1989 года
* Материалы данного опыта работы опубликованы в сборнике ВЦСПС «Профком школы: опыт, проблемы» из серии «Библиотечка профсоюзного активиста» № 21 за 1990 г.

Адреса лучших профсоюзных организаций 1985—1990 г.г.

Профсоюзные организации школ  № 4, 8, 9, 10, 17, 19,  23, 24, 29, 32, 33,  детских садов № 12, 18, 46.

Профсоюзные лидеры 1985 —1990 г.г.

* Назарова Алевтина Петровна, учитель СШ № 24, председатель профкома
* Седых Нина Федоровна, учитель СШ № 29, председатель профкома
* Гаврилова Антонина Алексеевна, учитель СШ №23, председатель профкома
* Саукайтене Алевтина Митрофановна, учитель СШ  № 26, председатель ПК
* Матвеева Владилена Герасимовна, учитель СШ № 33, председатель ПК
* Мотягова Татьяна Владимировна, учитель СШ № 2, председатель профкома
* Наумова Валентина Евдокимовна, учитель СШ №8, председатель профкома
* Якунин Вячеслав Иванович, учитель СШ № 9, председатель профкома
* Коржова Людмила Ивановна, учитель СШ № 4, председатель профкома
* Яблокова Таисия Николаевна, учитель СШ № 21, председатель профкома
* Новиков Валентин Степанович, учитель вспомогательной школы № 10, председатель профкома, член президиума горкома профсоюза
* Пчелинцева Людмила Григорьевна, учитель СШ № 35, председатель ПК
* Ставарнов Валерий Михайлович, учитель СШ № 15, профорганизатор
* Климонова Тамара Харитоновна, учитель СШ № 7, председатель профкома
* Клемешова Ираида Григорьевна, учитель СШ № 19, председатель ПК
* Рязанова Нина Дмитриевна, учитель СШ № 17, председатель профкома

1986—1990 г.г.

* Крупные политические и социально–экономические преобразования в обществе, начавшиеся в связи с перестройкой, суверенизация республик, входящих в состав СССР, оказали влияние на состояние профсоюзного движения.
* В суверенных независимых государствах (бывших союзных республиках) были провозглашены самостоятельные независимые отраслевые профессиональные союзы.
* В сентябре 1990 года состоялся Учредительный съезд, на котором было провозглашено создание Профессионального союза работников народного образования и науки РСФСР, принят устав Профсоюза.
* Делегатами этого съезда были председатель Тамбовской областной организации Профсоюза Ремнева Ю.В., председатель Тамбовской городской организации Профсоюза Селезнева Л.Ф., ректор ТИХМА Мищенко С.В. учитель, председатель профкома СШ № 9 Якунин В.И.
* На съезде широко обсуждалась ситуация, сложившаяся в учреждениях образования. Низкая зарплата педагогов при большой продолжительности рабочего времени, особенно, в дошкольных учреждениях, отсутствие материальных стимулов к качественному труду – таков неполный перечень причин, которые послужили предпосылкой для массового трудового конфликта в учреждениях образования.
* Профсоюз перестал быть «школой коммунизма», он становился «профсоюзом — защитником трудовых прав и профессиональных интересов работников образования»
* Впереди были события, которые потребовали от профсоюза единства.  «В единстве – сила!» — с таким девизом профсоюз образования шагнул в 1991 год.  

1991—1994 г.г.

Приватизация, переход к рыночным отношениям, сокращение государственной поддержки образовательных учреждений потребовали от профсоюза новых действий. В июле 1993 года Фонд социального страхования передается в управление государства. Профсоюз работников народного образования и науки РФ определил свою главную цель — защита трудовых, социально экономических прав и интересов членов профсоюза.
Декабрь. В стране — дефицит и неконтролируемый рост цен на промышленные и продовольственные товары. При Тамбовском горисполкоме создана общественная комиссия по распределению товаров повышенного спроса. Многие педагоги не довольны работой Тамбовского горисполкома по распределению жизненно необходимых товаров. По инициативе учителей школы № 34 в городе создается стачечный комитет (позже координационный комитет), который берет под свой контроль  распределение и продажу по школам и детским садам всех товаров, которые выделяет комиссия горисполкома.
1991/92 учебный год. Тамбовский горком Профсоюза заключает первый коллективный договор (соглашение) между городским, Советским, Октябрьским, Ленинским районными отделами образования и Тамбовским горкомом Профсоюза, который содержит ряд дополнительных гарантий работникам образовательных учреждений г. Тамбова по вопросам труда и заработной платы, рабочего времени и времени  отдыха и др.
Весной 1992 года невыполнение Указа № 1 Президента РФ, отказ Правительства России от его основных принципов создали серьезную угрозу образования.
22 сентября 1992 года. Тамбовский горком Профсоюза проводит урок—пикет в поддержку решений проходит Всероссийская конференция работников образования. Вдоль улицы Советской в районе областной администрации занимают место более 700 представителей школ и детских садов с плакатами, содержащими требования к властям. Представители коллективов приняты руководством области. Даны обещания предусмотреть систему мер по стабилизации обстановки в образовательных учреждениях города Тамбова.  
25 сентября 1992 года в КЗоТ РФ внесены значительные изменения. Тамбовский горком Профсоюза проводит большую работу по разъяснению положений трудового законодательства среди профсоюзного актива, организует «Юридический всеобуч» для руководителей образовательных учреждений города Тамбова.

1993 год.

Благодаря настойчивости председателя горкома Профсоюза Селезневой Л.Ф. в образовании  Тамбова начинает развиваться система социального партнерства. 55% образовательных учреждений имеют коллективные договоры.   
В марте 1993 года горком профсоюза проводит первую выставку — конкурс «Золотые учительские руки».
1992—1994 г.г. Тамбовский горком Профсоюза оплачивает из профбюджета лечение 75 работников в барокамерах Тамбовского пансионата.
1994 год. В июне из дополнительных источников Тамбовский горком Профсоюза нашел 30 млн. руб. на отдых 200 членов профсоюза  в доме отдыха «Новая Ляда», в августе — 10 млн. рублей из средств фонда социального страхования для смены «Мать и дитя» для 52 неполных и многодетных семей.
Октябрь 1994 года 14 городская отчетно–выборная профсоюзная конференция  поддержала постановление президиума ЦК Профсоюза «О кризисном состоянии системы образования России», призвала первичные организации активно участвовать во всех  Всероссийских акциях в защиту государственного образования.
Конференция отметила, что «трехлетний опыт социального партнерства показал, что при выполнении двусторонних обязательств управления образования мэрии города Тамбова и Тамбовского горкома Профсоюза можно обеспечить наиболее полные условия для деятельности учреждений образования, социальное и материальное благополучие работников  и их семей, предотвратить трудовые конфликты и забастовки».
  Конференция отметила, что под особым контролем Тамбовского горкома Профсоюза были такие вопросы, как формирование 25% фонда стимулирующих выплат, установление доплат за неблагоприятные условия труда, выплаты денежной компенсации в размерах в соответствии с законом «Об образовании». 

Адреса лучших профсоюзных организаций 1991—1995 г.г.

Первичные профорганизации школ № 4, 8, 9, 17, 24, 27, 33, 34,  гимназии № 12, лицея № 13, ДОУ № 7, 25

Профсоюзные лидеры 1990 —1995 г.г.

* Бирюкова Надежда Анатольевна, учитель школы № 4, председатель профкома
* Капшук Людмила Павловна, учитель школы № 6, председатель профком
* Мильруд Ирина Борисовна, учитель классической гимназии № 12, председатель профкома
* Сухненко Татьяна Ивановна, учитель школы № 17, председатель профкома
* Масленникова Любовь Ефимовна, учитель школы № 18, председатель профкома
* Климонова Галина Николаевна,  учитель школы № 26, председатель профкома
* Клинкова Валентина Леонидовна, учитель школы № 27, председатель профкома
* Куприна Тамара Федоровна, социальный педагог школы № 33, член президиума горкома профсоюза.

1995–1996 г.г.

22—23 мая; 26 сентября, 14-15 декабря 1995 года. Первый, второй, третий этапы Единых Всероссийских коллективных действий в защиту образования.  Главные требования: погашение задолжности, увеличение зарплаты, возврат к старым тарифным коэффициентам.
Тамбовский горком Профсоюза добился в сентябре 1995 года создания во всех школах 25% надтарифного фонда оплаты труда,в дошкольных учреждениях 10—12%. Разработаны положения о доплатах и надбавках стимулирующего характера по согласованию  с профкомом  в большинстве учреждений образования.
Тамбовский горком Профсоюза в октябре — ноябре 1996 года организовал три встречи профактива школ и ДОУ с главами администраций Ленинского, Советского и Октябрьского района, а также встречу с вице-мэром города Тамбова Саликовым А.А. Главные вопросы: улучшить финансирование школ, выплатить долги по зарплате.
5 ноября 1996 года. Свыше 500 представителей 29 школ города Тамбова приняли участие в общегородском митинге «За труд, зарплату, социальные гарантии!». Требования работников образования города Тамбова вручены областной Думе.
 25 ноября. Профактив школ города Тамбова принят заместителем председателя областной Думы Конобеевым Л.Н. Рассмотрено Обращение педагогов Тамбова, даны обещания улучшить финансирование образования.
Декабрь 1996 года. В коллективный трудовой спор с работодателями вступили и оформили в соответствии с Законом готовность к забастовке трудовые коллективы  школ № 13, 17, 18, 31, 34, физико–математический лицей города Тамбова. В поддержку коллективных действий высказались коллективы школ № 1, 19, 30, 33, классической гимназии.

1997год

13—17 января, 17—25 февраля. 27 марта. Всероссийская акция работников образования (1,2,3, этапы) в защиту образования, в которой участвовали 531 200 чел. из 11289 учреждений в 68 субъектах РФ.
15 июля. Правительством РФ принято Постановление № 886 «О мерах по погашению задолжности по выплате заработной платы работникам бюджетной сферы субъектов Российской Федерации». 
5 декабря. Однодневная Всероссийская акция в защиту образования. Пикет у Дома Правительства, в котором приняли участие представители 38 территорий. В большинстве территорий, в т.ч. и городе Тамбове прошли пикеты, сборы подписей под Обращением к президенту РФ.
Тамбовский городской комитет Профсоюза 9 января 1997 года проводит «Встречу–наказ», на которой профактив школ города вручил свои наказы 14 депутатам, избранным от народного образования. Депутатам вручена «Белая книга образования и детства в России», где собраны многие факты, кричащие о кризисном состоянии образования, материально–технического оснащения учебного процесса.
13 января.  180 работников образования, председателей профкомов встретились с представителем Президента РФ по Тамбовской области, мэром г. Тамбова В.Н, Ковалем, первыми заместителями главы Тамбовской области Ю.Н. Блохиным, Ю.Н. Гуркиным, начальником облфинуправления  Л.Н. Антоненко. Главные вопросы встречи: погашение задолжности по зарплате, компенсационных выплат на методлитературу, перерасчет государственных пособий на детей.
18 февраля. Председателей профкомов школ, членов президиума горкома профсоюза принял председатель Тамбовской городской Думы Земцов В.А. Обращения профактива  были рассмотрены на второй сессии Думы. Материалы сессии опубликованы в газете «Тамбовская жизнь» № 44 от 6.03.1997 г. 
19 февраля. Очередная встреча профактива с представителями исполнительной власти. Вручено Обращение мэру города Тамбова Ковалю В.Н. Главные вопросы встречи: потребности школ финансируются лишь на 60—70 %; ветшание и износ материально–технической базы школ; уровень заработной платы 59% работников образования — ниже прожиточного минимума в Тамбовской области, менее 250 500 рублей.
Профактивисты предупредили власть: задержки зарплаты и ее несвоевременная индексация могут привести к массовым акциям социального протеста учителей. В предзабастовочном состоянии находятся трудовые коллективы школ № 13,17,18,31,34, ТОФМЛ.
26 февраля. Встреча рабочей группы Тамбовского горкома Профсоюза с вице–мэром города Тамбова В.Г. Баевым по проблемам, изложенным в обращении.  
13 марта. Встреча профсоюзного актива 110 образовательных учреждений с мэром города Тамбова В.Н, Ковалем, главами районных администраций. Даны гарантии ликвидации задолжности по методической литературе за 1996 год путем взаимозачетов, оплаты коммунальных услуг, гарантированы выплаты в денежном эквиваленте компенсации на методлитературу за 1997 год.
Апрель. Свыше 2500 работников образования производят оплату за коммунальные услуги через ЦБ РОНО из средств, предназначенных к оплате компенсаций на книгоиздательскую продукцию, по постановлению мэра г. Тамбова.
14 мая. В связи с 2,5 месячной задержкой зарплаты и отсутствием  гарантий выплаты отпускных пленум Тамбовского горкома Профсоюза обращается к городской Думе и мэру города Тамбова с требованием обеспечения законных прав работников образования. 20—30 мая. Городская Дума проводит два заседания с участием профсоюзного актива школ, принимает гарантии мэра города Тамбова Коваля В.Н. о выплате отпускных учителям в июне 1997 года и заработной платы до 1 сентября 1997 года.

1998 год

20 января. Всероссийская акция протеста.
2—5 сентября, 15—17 сентября.1 и 2 этапы Всероссийской акции в защиту образования. 5 октября  Пикет у Дома Правительства.
4 декабря Государственной Думой принято заявление «О критической ситуации с выплатой зарплаты работникам сферы образования».
26 февраля Председатели профкомов школ были приняты в Тамбовской городской Думе, где депутаты отчитались о выполнении Наказа, который им вручили профактивисты 8.01.1997г. Были выделены ассигнования на приобретение федеральных комплектов учебников, на подписку периодической печати для школьных библиотек, на приобретение спортивного инвентаря для общеобразовательных школ и ДЮСШ.
28 февраля. Коллегия управления образования по инициативе горкома Профсоюза рассмотрела  вопрос «О соблюдении руководителями  образовательных учреждений Советского района города Тамбова КЗоТ и ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Руководители получили рекомендации о порядке согласования производственных вопросов с профкомом в соответствии с КЗоТ РФ
24 марта. Тамбовский горком Профсоюза проводит 4 городскую выставку — конкурс «Золотые учительские руки — 1998». В конкурсе приняли участие 615 педагогов из 58 образовательных учреждений. На выставке было представлено более  5000 экспонатов по 12 номинациям. Главной на конкурсе стала номинация « Учитель и его дело» .
15 мая. Подписано Отраслевое территориальное соглашение между управлением образования и городским комитетом Профсоюза на 1998 — 2000 г г. по образовательным учреждениям г. Тамбова. В каждую первичную организация направлен экземпляр Соглашения для руководства и организации контроля за ходом выполнения.
18 июня. Президиум Тамбовской городской Думы рассмотрел Обращение горкома Профсоюза «Об ускорении получения  банковского кредита для выплаты отпускных сумм работникам образования».
27 сентября. Горком Профсоюза направил Обращение  мэру города Тамбова Ильину А.Ю. с требованиями выплаты зарплаты за июнь, июль, август 1997 г., компенсации на книгоиздательскую продукцию с апреля по август, детских пособий за 1996 и 1997 г.г.
29 сентября. Председателей профкомов школ, детских садов принял мэр города Тамбова А.Ю. Ильин. Профсоюзные активисты получили ответы на все поставленные вопросы, получили гарантии мэра в том, что компенсация на книгоиздательскую продукцию будет выдаваться только в денежной форме.   (В течение 1998/1999 учебного года обещания мэра выполняются).
1 октября. Президиум горкома Профсоюза направил Обращение в Тамбовскую областную Думу, где выразил неудовлетворение работой депутатов по поддержке и социальной защите работников образования города Тамбова. 
2 октября. Областная газета «Тамбовская жизнь» и газета городской Думы «Тамбовские известия» опубликовали Открытое письмо Тамбовского горкома Профсоюза исполняющему обязанности представителя Президента РФ по Тамбовской области О.И, Бетину, где подняты проблемы  финансирования образовательных учреждений.
5 октября  Делегация тамбовских учителей, в т.ч. учительства Тамбова, была принята Бетиным О.И., который дал обещание оказать помощь в дополнительном финансировании образования города Тамбова из федерального бюджета.
5 октября. Делегация учителей Тамбова, в т.ч. группа молодых педагогов, была принята в областной Думе. Депутаты заверили, что в бюджете на 1999 год будет предусмотрена денежная компенсация на книгоиздательскую продукцию в размерах, предусмотренных Законом.
7 октября. Представители 72 профсоюзных организаций образовательных учреждений города. Тамбова приняли участие во Всероссийской акции профсоюзов «Нет — губительным экономическим реформам! Вернуть долги по заработной плате, пенсиям, пособиям!»
В октябре—ноябре президиум горкома Профсоюза  и профактив учреждений образования Ленинского района, учитывая крайне напряженную ситуацию в педагогических коллективах, провел 2 встречи с главой администрации Ленинского района города Тамбова Немцовым Э.А.
К 1 декабря 1998 года долг по зарплате и компенсациям на методическую литературу в районе был значительно сокращен.
Декабрь. 22 первичные профсоюзные организации образовательных школ направили мэру города Тамбова обращения за подписями работников с требованиями обеспечить регулярную выплату заработной платы, начиная с декабря 1998 года.
16 декабря 1998 года. Состоялась встреча председателей профкомов всех образовательных учреждений города с мэром Ильиным А.Ю. Результат встречи — ликвидировано значительное отставание по выплате долгов по зарплате и компенсации по методической литературе. 

1999г.

Тамбовская городская профсоюзная организация работников народного образования и науки объединяет 110 первичных организаций образовательных учреждений города Тамбова, на учете в которых состоит 7342 члена профсоюза, в том числе 608 неработающих пенсионеров, ветеранов педагогического труда.
15 городская отчетно–выборная профсоюзная конференция   28 октября 1999 года отмечает, что главным направлением деятельности городского комитета профсоюза за отчетный период была активная работа по защите трудовых прав и социальных гарантий работников образования.
11 января 1999 г. Президиум Тамбовского горкома Профсоюза направляет в областную Администрацию и областную Думу Обращение в связи с прогнозируемым неудовлетворительным финансированием образовательных учреждений в 1999 году.
27 января. В рамках Всероссийской акции протеста свыше 200 работников образования города Тамбова участвуют в пикетировании здания областной администрации, ведут переговоры по проблемам социальных гарантий и трудовых прав учителей с первым заместителем главы администрации области Блохиным Ю.Н.
28 января. Профсоюзный актив школ и ДОУ был принят руководством городской Думы, где проблемы образования, заработной платы учителя были предметом серьезного обсуждения с депутатами.
По просьбе Тамбовского горкома Профсоюза было проведено выездное заседание комиссии по социальной политике городской Думы. 16 депутатов побывали в школах № 1, 3, 11, 18, 23, 28,  33, 34 и познакомились на месте с проблемами образовательных учреждений. Проблемы, поставленные в Обращении учителей, были также рассмотрены на специальных депутатских слушаниях в городской Думе.
18 февраля. Мэр города Тамбова Ильин А.Ю. принял председателя Тамбовской городской организации Профсоюза Селезневу Л.Ф. Мэром города даны гарантии повышения заработной платы работникам бюджетной сферы с 1 апреля 1999 года и выплаты компенсаций на книгоиздательскую продукцию в соответствии с Законом «Об образовании».
В течение марта, апреля и мая 1999 года прошли  встречи мэра города Тамбова Ильина А.Ю., глав районных администраций Немцова Э.А., Полухтина В.И., Алферова В.И. с председателями профкомов и руководителями образовательных учреждений по вопросам соблюдения трудовых прав работников отрасли. Даны гарантии своевременной выплаты отпускных работникам.  Отпускные работникам выплачены в соответствии с КЗоТ РФ.
9 сентября президиум горкома профсоюза предложил первичным профсоюзным организациям образовательных учреждений подписать открытое письмо–обращение к главе Администрации Тамбовской области Рябову А.И. по проблемам ликвидации долгов по зарплате и методлитературе. Под письмом, которое было опубликовано 26 сентября 2000 г. в газете «Тамбовская жизнь», поставили подписи 2965 работников образования.
27 сентября представителям горкома профсоюза власти сообщают, что  средства на сентябрьскую зарплату учителям города Тамбова были выделены.
20 октября председатели профкомов всех образовательных учреждений встретились с мэром города Тамбова Ильиным А.Ю., где были рассмотрены ряд вопросов социальной защиты работников образования.
29 ноября председатели профкомов образовательных школ, члены президиума городского комитета профсоюза были приняты исполняющим обязанности главы Администрации Тамбовской области Блохиным Ю. Н.
На встрече рассмотрены критические замечания профсоюзных лидеров по вопросам аттестации педагогических работников, низкой заработной платы, несвоевременной выплаты пособий на детей, неудовлетворительного материально–технического обеспечения учебного процесса.

2000 год

Главные направления деятельности Тамбовского горкома профсоюза в 2000 году: организаторская работа в рамках Всероссийской акции в защиту государственного образования, координация действий первичных профорганизаций по защите трудовых прав членов профсоюза, ведение коллективных переговоров, разработка и утверждение Отраслевого территориального  соглашения по учреждениям образования города Тамбова на 2001–2003 г.г.
Горком профсоюза контролирует ход выполнения Коллективного соглашения между управлением образования мэрии города Тамбова и городским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 1998–2000 г.г.
По предложению  горкома Профсоюза постановлением мэра № 3732 от 26.07.2000 г. было утверждено «Положение о порядке и условиях предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам г. Тамбова». В 2000/2001 учебном году более 40 работников  воспользовались своим правом на длительный отпуск, который гарантирован ст.55 Закона РФ «Об образовании».
5 июня в связи с задержкой заработной платы за май председатели первичных профорганизаций по инициативе президиума горкома профсоюза подготовили и передали письмо–обращение главе Администрации Тамбовской области Бетину О.И. и мэру города Тамбова Ильину А.Ю. Средства на заработную плату были выделены.
Сентябрь. Горком профсоюза осуществляет общественный контроль за соблюдением КЗОТ РФ, законов Тамбовской  области «Об образовании» и «О социальном партнерстве», а также контроль за предварительным комплектованием и тарификацией на новый учебный год, установлением доплат за неблагоприятные условия труда, расходованием надтарифного фонда.
В октябре 2000 года 27 образовательных учреждений в соответствии с ФЗ «О разрешении коллективных трудовых споров» направили требования мэру г. Тамбова Ильину А.Ю. по вопросам задержки заработной платы  и недофинансирования образовательных учреждений.
27.10.2000г. состоялась встреча с мэром, на которой присутствовали более 200 профсоюзных активистов. Мэром даны были гарантии своевременной выплаты заработной платы, денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию, обеспечения финансирования в объеме, необходимом для обеспечения жизнедеятельности учреждений образования.
Ноябрь. Президиум горкома профсоюза обратился к мэру города Тамбова с требованиями установить единый для всех образовательных учреждений процент надтарифного фонда. Постановлением мэра № 1113 от 6.03.2001  с 1.января 2001 года был установлен надтарифный фонд в размере 24%  (для школ, лицеев, гимназий), 20% (школы-интернаты, д/дом  МДОУ, УДОД).
19 декабря. Представители 87 образовательных учреждений приняли участие в общегородском марше–протесте против Правительственного варианта Трудового Кодекса, ущемляющего трудовые права наемных работников. Цель достигнута: Трудовой кодекс отозвал Президентом РФ и снят с обсуждения Государственной Думой.

Адреса лучших профсоюзных организаций 1995—2000 г.г.

Первичные профорганизации школ № 4, 8, 9, 17, 24, 27, 33, 34, гимназии № 12, лицея № 13, ДОУ № 7, 25

Профсоюзные лидеры 1995-2000 г.г.

* Бирюкова Надежда Анатольевна, учитель школы № 4, председатель профкома
* Капшук Людмила Павловна, учитель школы № 6, председатель профкома
* Мильруд Ирина Борисовна, учитель классической гимназии № 12, председатель профкома
* Сухненко Татьяна Ивановна, учитель школы № 17, председатель профкома
* Масленникова Любовь Ефимовна, учитель школы № 18, председатель профкома
* Клинкова Валентина Леонидовна, учитель школы № 27, председатель профкома
* Терехова Людмила Владимировна, учитель школы № 28, председатель профкома

2001 год

Тамбовский горком профсоюза объединяет 105 первичных организаций школ, детских садов, учреждений дополнительного образования, на учете в которых состоит  5613  членов профсоюза.
Январь. Тамбовская городская организация Профсоюза вступила в российско – шведский пилотный проект по подготовке руководителей  профсоюзных  кружков для информирования рядовых членов профсоюза по правовым вопросам и о деятельности Профсоюза по защите трудовых прав работников.
11 января. Приложение к «УГ»,  газета ЦК Профсоюза «Мой Профсоюз» в рубрике «Региональный опыт» опубликовала методические материалы Тамбовского горкома Профсоюза, в т.ч. «Модель «Положения о доплатах и надбавках стимулирующего характера», «Рекомендации по проведению коллективных переговоров и заключению коллективного договора», «Модель акта ревизионной комиссии»
27 февраля проходит Всероссийская акция в защиту государственного образования. Профорганизации школ Тамбова поддержали единые требования Профсоюза, собрав под обращением 2854 подписи работников образования города Тамбова. Подписные листы с требованиями сохранить государственный статус образовательных учреждений переданы в Государственную Думу и Правительство РФ.
27 июня.  Отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования города Тамбова на 2001—2003 г.г. подписано. Оно регулирует социально–трудовые отношения и устанавливает согласованные меры по усилению социальной защищенности работников образования города Тамбова с определением дополнительных социально–экономических, правовых и профессиональных гарантий и льгот.
Работа по развитию социального партнерства в образовании занимает значительное место в деятельности Тамбовского горкома Профсоюза. Коллективные договоры имеют 98% образовательных учреждений города Тамбова. Горкомом профсоюза подготовлена «Модель коллективного договора» в помощь участникам коллективных переговоров.
2 ноября по инициативе Тамбовского горкома Профсоюза проводится встреча председателей профкомов и руководителей образовательных учреждений с мэром города Тамбова  Ильиным А.Ю. по вопросу «О ходе выполнения взаимных обязательств мэра г. Тамбова, управления образования мэрии г. Тамбова и городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки по Отраслевому территориальному соглашению на 2001–2003 г.г.
6 декабря.  65 председателей профкомов образовательных школ, руководители МО учителей физической культуры и трудового обучения были приняты в Тамбовской городской Думе её председателем Т.И.Козловой.
В связи с запретом Правительства в 2001 году на расходование средств Фонда социального страхования на детские новогодние подарки, Тамбовский горком Профсоюза принял решение предусмотреть в профбюджете на 2002 год средства на эти цели.

2002 год

        Тамбовский горком Профсоюза проводит большую организаторскую работу по участию городской организации во Всероссийских акциях в защиту работников образования.
 17 октября более 250 представителей Тамбовской городской организации Профсоюза приняли участие в шествии и митинге в рамках общероссийской акции профсоюзов «За достойную заработную плату и социальные гарантии».
Горком профсоюза добился выполнения в городе Тамбове постановления главы администрации Тамбовской области о доплатах работникам школьных библиотек.
В марте горком Профсоюза направил мэру города Тамбова обращения 62 первичных профсоюзных организаций по вопросам установления сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 136 нового Трудового кодекса РФ.
25 октября по инициативе горкома Профсоюза состоялась встреча членов президиума горкома Профсоюза и председателей профкомов образовательных учреждений с мэром г. Тамбова Ильиным А.Ю. и вице–мэром Косенковым М.Ю. по вопросу выполнения Соглашения.
В 2002 году усиливается юридическое сопровождение профсоюзной работы. Тамбовский горком Профсоюза оказывает профкомам образовательных учреждений помощь в изучении нового Трудового кодекса РФ, в применении новой законодательной базы на практике. Совместно с группой руководителей ОУ разработаны модели локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Горком Профсоюза, профкомы МОУ проводят активную разъяснительную работу среди членов профсоюза по применению положений Трудового кодекса РФ. Этому во многом способствуют профсоюзные кружки «Правовая культура», члены которых учатся умению применять закон в конкретной трудовой ситуации. Горком профсоюза организовал «Школу руководителей профсоюзных кружков «Правовая культура» и регулярно выпускает справочные материалы «В помощь руководителю профсоюзного кружка»
Горком Профсоюза содействовал первичным профорганизациям в создании системы адресной помощи нуждающимся работникам образования. Из Чрезвычайного фонда помощи при городском комитете профсоюза работников народного образования и науки в 2002 году была оказана материальная помощь 315 членам профсоюза из 71 профорганизации на сумму 69350 рублей в связи с болезнью, травмами, смертью родных и близких.
Горком Профсоюза проводит смотр–конкурс первичных профорганизаций образовательных учреждений города Тамбова на лучшую постановку профсоюзной работы
Итоги смотра–конкурса были подведены 3 октября 2002 года в Международный день учителя. Лидерами Тамбовской городской организации Профсоюза признаны первичные профсоюзные организации школ № 9,17,18,27, 30, 32, 33, школы–детского сада № 28, ДОУ № 7 и № 40.
31 января 2002 года в газете ЦК Профсоюза «Мой профсоюз» в рубрике «Региональный опыт» опубликована статья председателя Тамбовской городской организации Профсоюза «Золотые руки Тамбовщины» об опыте организации выставок—конкурсов «Золотые учительские руки».

2003 год

        26—28 февраля. Российские бюджетники дружно выступили против реформы оплаты труда «по Починку». Всероссийская акция Профсоюзов непроизводственной сферы.
27 февраля в дни Всероссийской акции Профсоюзов непроизводственной сферы представители 88 первичных профорганизаций образовательных учреждений города Тамбова выступили против новой Концепции оплаты труда на митинге и поставили более 3500 подписей под обращением, которое было передано Полномочному представителю Президента РФ по Центральному федеральному округу. 
15 октября более 450 представителей 87 образовательных учреждений города Тамбова приняли участие в митинге профсоюзов бюджетной сферы и выступили против новой Концепции оплаты труда.

2003 год был объявлен по решению ЦК Профсоюза «Годом первичной профсоюзной организации».

В январе 2003 года горком профсоюза проводит конкурс «Профсоюзный лидер -2003», в котором принимают участие 5 профкомов  из школ № 17, 18, 27, 32, 33. Пройдя через испытания 5 конкурсов, победителями признаны профкомы МОУ СОШ № 18 (председатель  Масленникова Л.Е.) и МОУ СОШ № 33 (председатель Самодурова Н.П.)
Лидерами Тамбовской городской организации Профсоюза в 2003 году признаны первичные профсоюзные организации школ № 17(председатель Сухненко Т.И.), №18 (Масленникова Л.Е.) № 32 (Кузина Л.М.), школы–интерната №2 (Попова Т.Н.), ДОУ № 7 (Казадаева Г.А.). Дипломами 2 степени отмечены профкомы школ № 11, 24,30,33 школы–детского сада № 71. Объявлена благодарность профкомам школ № 3,9,28,36, интерната № 3, гимназии № 7, лицея № 29, школ–д/с № 25, 28, ДОУ № 32, 40. 
В рамках «Года первичной организации»  проведены «Дни открытых дверей» в профорганизациях школ № 17, 18, 27, 30, 32, 33.
Материалы об этой деятельности Тамбовского горкома Профсоюза были опубликованы в газете ЦК Профсоюза «Мой Профсоюз» (приложение к «Учительской газете»)  № 18 от 8.05.2003 г. в статье «Двери нараспашку. Лучшие профкомы Тамбова делятся опытом с коллегами».

2004 год

11 мая. В целях реализации постановления администрации Тамбовской области от 05.03.2004 № 153 «О взаимодействии администрации области, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами» мэру города Тамбова были направлены предложения по совершенствованию социального партнерства в сфере образования города Тамбова.
27 мая. По инициативе Тамбовского горкома Профсоюза состоялась встреча членов президиума горкома Профсоюза и председателей профкомов образовательных учреждений с мэром г. Тамбова Ильиным А.Ю по вопросу «О ходе выполнения взаимных обязательств мэра г. Тамбова, управления образования мэрии г. Тамбова и городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки по отраслевому  соглашению на 2003–2004 г.г.». В ходе встречи были рассмотрены и нашли свое решение проблемы финансирования школ в объеме, необходимом для обеспечения жизнедеятельности учреждений, оплаты труда отдельных категорий работников школ и ДОУ, выплаты денежной компенсации на методическую литературу за 2003 год, организации летного отдыха.
10 июня.  В рамках Всероссийских коллективных действий 435 работников образования города Тамбова стали участниками митинга — протеста против   антинародной политики Правительства РФ.
20 октября 2004 года. С требованиями повышения заработной платы работникам и улучшения материально–технического обеспечения образовательных учреждений с плакатами протестного содержания в пикет «Живая цепь» на улице Советской  встали более 1500 представителей из 68 первичных профсоюзных организаций города Тамбова.
Горком профсоюза, первичные профсоюзные организации установили контроль за состоянием рабочих мест, их соответствием нормам охраны труда и техники безопасности.  В МОУ СОШ, НШ-ДС, МДОУ были проведены массовые проверки состояния охраны труда, соблюдения законных прав работников на оплату труда во вредных условиях труда.
Октябрь. Подведены итоги смотра–конкурса.  Лучшие уполномоченные по охране труда в первичных профорганизациях средних школ № 32, 33, 24, школе—интернате № 3, начальной школе — детском саду № 28.
5 ноября 2004 года 16 Тамбовская городская отчетно–выборная профсоюзная конференция отмечает, что организаторская деятельность горкома Профсоюза в отчетный период была направлена на обеспечение реальной защиты социально–трудовых прав и профессиональных интересов работников образования; горком осуществляет в полном объеме и достаточно эффективно все функции выборного территориального профсоюзного органа.  Председателем Тамбовской городской организации Профсоюза вновь избрана Л.Ф. Селезнева. 

2005 год

Тамбовский горком Профсоюза 01.01.2005 объединяет 101 первичную профсоюзную организацию. Общая численность —  4 725 членов профсоюза.
12 октября 2005 года с требованиями повышения заработной платы работникам и улучшения материально–технического обеспечения образовательных учреждений с плактами протестного содержания в пикет «Живая цепь» на улице Советской встали более 800 представителей 96 первичных профсоюзных организаций города Тамбова.
Особое внимание  горком Профсоюза уделяет вопросам охраны труда. В марте — апреле 2005 года была проведена экспертиза условий труда и обеспечения безопасности работников МОУ.
В апреле 2005 года в МОУ СОШ № 24 и НШ-ДС № 28 (лучших первичных профсоюзных организациях по итогам городского смотра—конкурса 2004 года), в форме «Дня открытых дверей» был проведен Пленум горкома Профсоюза с повесткой дня «О совершенствовании общественного контроля профсоюзных комитетов за охраной труда в образовательных учреждениях города Тамбова». В работе Пленума приняли участие уполномоченные по охране труда 79 первичных профорганизаций МОУ г. Тамбова.
Горком Профсоюза осуществляет контроль за соблюдением прав работников как участников образовательного процесса. Председатель городской организации Профсоюза Селезнева Л.Ф. в рамках аттестации образовательных учреждений провела проверки трудового законодательства в 8 школах, 6 МДОУ и 2 УДОД. Справки по итогам проверок направлены в управление образования для сведения и принятия мер.
22 февраля. В связи с отсутствием финансирования в начале 2005 года социально значимых гарантий и компенсаций, в т.ч. выдача расчетного листка по заработной плате, прохождение обязательного медицинского осмотра за счет работодателя, оплата гигиенического обучения работников за счет работодателя, выдача личных медицинских книжек за счет работодателя, оплата первых двух дней временной нетрудоспособности за счет работодателя, горком профсоюза направил в городскую Думу обращение с просьбой предусмотреть средства на эти цели в бюджете города в полном объеме. 
После вмешательства председателя городской  Думы Козловой Т.И. средства на реализацию перечисленных гарантий средства в городском бюджете были предусмотрены с учетом безвозмездных перечислений из областного бюджета. Выделены средства на приобретение компьютеров для централизованных бухгалтерий управления образования, что позволит обеспечить выполнение руководителями МОУ своих обязанностей как работодателей  по выдаче каждому работнику расчетного листка по заработной плате.
Активность правозащитной работы горкома Профсоюза, возросла в связи с созданием внештатной правовой инспекции труда при горкоме  профсоюза (решение президиума от 29.09.2005г.)
В составе внештатной правовой инспекции труда горкома Профсоюза работают два профессиональных юриста: Колчанова М. В., учитель МОУ СОШ № 9, второе образование – юридическое (диплом Д–0132104, ТГТУ, специальность «Юриспруденция»); Попова Г. В., учитель МОУ СОШ № 17, второе образование – юридическое (диплом  № 267218, Московский ВЮЗИ, специальность «Правоведение»), а также внештатный правовой инспектор труда Тамбовского обкома Профсоюза, председатель Тамбовской городской организации Профсоюза  Селезнева Л.Ф.  Порядок деятельности внештатной правовой инспекции труда определен Положением.
В апреле 2005 года для руководителей профсоюзных кружков «Правовая культура» было проведено открытое занятие кружка по теме «Роль профсоюзного комитета в предварительном комплектовании учебной нагрузкой педагогических работников» в форме деловой игры. Активное участие в подготовке занятия приняли руководитель кружка школы № 17 Попова Т.В. и председатель профкома Сухненко Т.И.
В 2005 году горком профсоюза  организовал смотр – конкурс на лучшую организацию правозащитной работы профкомов. Победителями смотра–конкурса в номинации «Лучшая первичная профсоюзная организация», признаны профорганизации МОУ СОШ № 9 (председатель Колчанова М.В.), МОУ СОШ № 18 (Лобанова Л.А.),МДОУ детский сад № 59 «Ягодка» (Папина В.Н.),Центра детского творчества «Юность» (Сурина И.Г.). 
Победителями в номинации «Лучший руководитель профсоюзного кружка «Правовая культура» признаны: 1.Попова Г.В. (учитель МОУ СОШ  № 17),  Маркеева И.А. (учитель школы–интерната № 2), Оверьянова Н.В. (воспитатель МДОУ № 71 «Незабудка»).
Победителями в номинации «Лучший работодатель» признаны Ермакова О.А. (директор МОУ СОШ № 11), Швецова Т.И.(директор МОУ СОШ № 32), Васильева  Л.И. (директор МОУ  НШ–ДС № 28 «Золотой петушок»), Богачева Е.М. (заведующая МДОУ  № 7 «Золотая рыбка»).
С целью распространения опыта эффективной правозащитной работы лучших первичных организаций Профсоюза и лучших работодателей — победителей смотра—конкурса  горком профсоюза провел 15 и 23 декабря 2005 года семинары—практикумы для профсоюзного актива в форме «Дня открытых дверей» в МОУ СОШ № 11 (директор Ермакова О.А., председатель профкома Иванова Т.А.) и в МДОУ детский сад № 7 «Золотая рыбка» (заведующая Богачева Е.М., председатель  профкома Казадаева Г.А.).
В 2005 году совершенствовалась внутрисоюзная работа. В целях юридического сопровождения уставной деятельности профсоюзных организаций в профкомы направлено 25 справочных материалов. Для профсоюзного актива ежемесячно проводились занятия «Школы профсоюзного лидера».
В День Победы 40 работников образования — участников Великой Отечественной войны  получили профсоюзные поздравления и материальную помощь.
Соблюдая традицию, горком Профсоюза в июне 2005 года вручил профсоюзные гранты 11 выпускникам, окончившим школу с золотыми  и серебряными медалями, детям членов отраслевого профсоюза в день окончания школы. Родители этих выпускников работают в школах № 2, 4, 12, 15,  22, 27,  36, школе–интернате № 3.
В связи с празднованием 100–летия организованного профсоюзного движения в России и 15–летием Профсоюза работников народного образования и науки РФ горком Профсоюза  провел вечер–встречу ветеранов профсоюза, а также чествование профсоюзных активистов на августовской учительской конференции. Подготовлена и направлена в каждую первичную организацию МОУ брошюра по истории Тамбовской городской организации Профсоюза.

Адреса лучших профсоюзных организаций 2000 — 2005 г.г.

Первичные профорганизации школ № 4, 9, 13, 17,18, 24, 27, 33, 34,   МДОУ № 7 «Золотая рыбка», МДОУ детский сад № 59 «Ягодка» Центр детского творчества «Юность», школы-интернаты № 2, № 3, детский дом № 6.

Профсоюзные лидеры 2000-2005 г.г.

* Бирюкова Надежда Анатольевна, учитель МОУ СОШ № 4, председатель профкома
* Колчанова Марина Валерьевна, учитель МОУ СОШ № 9, председатель профкома
* Иванова Надежда Серафимовна, учитель школы № 13, председатель профкома
* Сухненко Татьяна Ивановна, учитель МОУ СОШ № 17, председатель профкома
* Лобанова Любовь Александровна, учитель МОУ СОШ № 18, председатель профкома
* Кузина Людмила Михайловна, библиотекарь МОУ СОШ № 32
* Долгова Галина Валентиновна, учитель школы-интерната № 3, председатель профкома
* Попова Татьяна Николаевна, воспитатель школы-интерната № 2, председатель профкома
* Головлева Лариса Васильевна, воспитатель детского дома № 6, председатель профкома
* Папина Валентина Николаевна, председатель профкома МДОУ детский сад № 59 «Ягодка»
* Казадаева Галина Анатольевна, учитель-логопед МДОУ детский сад № 7, «Золотая рыбка» председатель профкома
* Сурина Ирина Геннадьевна, председатель профкома Центра детского творчества «Юность».
* Попова Галина Викторовна, учитель МОУ СОШ № 17, руководитель профсоюзного кружка «Правовая культура»

2006 год

Февраль 2006 года. Горком профсоюза добился выделения средств на обязательный медицинский осмотр и гигиеническое обучение работников ДОУ. Выделены средства на приобретение компьютеров для централизованных бухгалтерий управления образования, что позволило обеспечить выполнение руководителями МОУ своих обязанностей как работодателей  по выдаче каждому работнику расчетного листка по заработной плате.
В рамках социального партнерства 7 декабря 2006 года состоялась встреча профсоюзного актива общеобразовательных учреждений с председателем комитета образования администрации города Тамбова Н.Б. Буйло по вопросам перспективы развития образования в городе, реструкторизации МОУ, нормативно–подушевого финансирования образовательных учреждений.
Попова Г.В., внештатный правовой инспектор труда, обеспечивает по правовую поддержку членов профсоюза в отстаивание своих законных прав при получении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью (пенсии за выслугу лет). Всего в 2006 году за помощью обратились 69 человек, которым была оказана помощь в оформлении документов в суд.
С целью дальнейшее развитие сотрудничества руководителей и профсоюзных комитетов МОУ в рамках социального партнерства в 2006 году  горком профсоюза провел смотр–конкурс по номинациям «Лучший работодатель» и «Лучший профком»  Решением президиума (протокол № 19 от 29.09.2006) победителями смотра-конкурса признаны:
В номинации «Лучший работодатель»: 1.Долгов Н. И. — директор УДОД ДЮСШ № 5, Козодаева Л. В. — заведующая МДОУ № 63 «Аистенок», Курбатова И. В. — директор МОУ СОШ № 13 с углубленным изучением  отдельных предметов, Павлова Т. А. — директор ТОГОУ детский дом № 6, Швецова Т. И. —   директор МОУ СОШ № 32 
В номинации «Лучший профком» : .Профком ТОГОУ детского дома № 6 (председатель Головлева Л.В.); Профком МОУ УДОД ДЮСШ № 5 (председатель Варфоломеева Ю. В.); Профком МОУ СОШ № 13 (председатель Иванова Н. С.); Профком МОУ СОШ № 32 (председатель Кузина Л. М.); Профком МДОУ детского сада № 63 «Аистенок» (председатель Чиликина Т. М). Победители награждены дипломами и денежной премией.
Тамбовский горком Профсоюза ведет большую работу по юридическому сопровождению уставной деятельности первичных профсоюзных организаций. Всего подготовлено 120 выпусков «Справочные материалы в помощь председателям профкомов образовательных учреждений города Тамбова».
В рамках социального партнерства руководителям МОУ г. Тамбова – членам нашего профсоюза в январе 2006 года направлены методический сборник по материалам  журнала «Справочник кадровика» — «Унифицированные формы: заполняем без ошибок».
В декабре 2006 года завершился российско–шведский проект по подготовке руководителей этих кружков. Всего за пять лет проекта Тамбовский городской комитет Профсоюза подготовил 59 справочных материалов в помощь руководителям кружков. Работа, которую вел горком профсоюза по правовому информированию членов профсоюза, отмечена ЦК Профсоюза. В газете «Мой профсоюз»  неоднократно в 2002–2005 годах публиковались материалы из опыта кружковой работы профсоюза образования Тамбовской области, в т.ч. и Тамбовского горкома Профсоюза.
Декабрь 2006 года. Уполномоченный представитель от работодателей при подписании ОТС на 2006-2008 гг., директор лицея № 6 Вадим Львович Зайцев и председатель Тамбовской городской организации Профсоюза Лариса Федоровна Селезнева  стали победителями областного конкурса «Лидер в образовании-2006» каждый в своей номинации: «Лучший руководитель образовательного учреждения-2006», «Лидер Профсоюза -2006».  

2007 год

С начала 2007 года Тамбовский горком Профсоюза активно содействует работникам образования в улучшении жилья по системе ипотечного жилищного кредитования в соответствии с постановлением администрации Тамбовской области.
В январе горком профсоюза  направил в первичные организации листовку «Актуальная информация (выпуск № 2) с предложением оформить документы для получения льготной путевки (со скидкой 30% стоимости за счет профсоюза) на санаторно–курортное лечение.
Активно развивается социальное партнерство в сфере труда. В рамках социального партнерства 1 февраля 2007 года проведена встреча профсоюзного актива ДОУ с заместителем  председателем комитета образования администрации города Тамбова И.А. Романовой, начальником отдела экономики и финансов комитета образования администрации города Тамбова  С.М. Яновой и начальником централизованной  бухгалтерии ДОУ З.В. Ермаковой. На встрече  обсуждены вопросы финансирования дошкольных учреждений в рамках Отраслевого территориального соглашения, перспективы перехода ДОУ на нормативное финансирование.
11 апреля 2007 года председатели профкомов общеобразовательных учреждений, их заместители по правозащитной работе встретились с заместителем председателя комитета образования администрации города Тамбова Т.С. Орловой по вопросам реализации Базисного учебного плана школы, предварительного комплектования учебной нагрузкой педагогов в условиях нормативно–подушевого финансирования МОУ.
В конце апреля 2007 года состоялось заседание двусторонней комиссии по контролю за  Отраслевым территориальным соглашением по образовательным учреждениям г. Тамбова на 2006—2008 г.г., на котором были обсуждены вопросы финансирования социально значимых обязательств стороны работодателя, в т.ч., оплаты гигиенического обучения работников ДОУ,  периодического медицинского осмотра. Комиссия обсудила результаты мониторинга развития социального партнерства в муниципальных образовательных учреждениях.
С целью изучения и распространения опыта эффективного социального партнерства победителей смотра – конкурса, горком профсоюза провел феврале–марте 2007 года семинары—практикумы для профсоюзного актива в форме «Дня открытых дверей» в МОУ СОШ № 13 с углубленным изучением  отдельных предметов (директор Курбатова И. В., председатель профкома Иванова Н.С.) и в МДОУ детский сад № 63 «Аистенок»» (заведующая Козодаева Л.В., председатель  профкома Чиликина Т.М.).
В рамках социального партнерства совместно с комитетом образования администрации города Тамбова был проведен конкурс «Учительские таланты–2007», посвященный 70–летию образования Тамбовской области. Победителями конкурса признаны профорганизации школ № 18, 36, 32.
Сентябрь 2007 года отмечен в истории профсоюза как год введения НСОТ (новой системы оплаты труда) в учреждениях образования Тамбова.
5 октября 2007 года внештатная правовая инспекция труда горкома профсоюза обобщила вопросы, связанные с введением НСОТ, и направила поступившие вопросы 15.10.2007 в Управление образования и науки области (Астафьевой Н.Е.) и 29.10.2007.в Комитет по труду и социальному развитию области (Гордеевой Е.И.) для комментариев и разъяснений.
В сентябре-ноябре 2007 года горкомом профсоюзаподготовлены и направлены в МОУ 6 выпусков «Справочных материалов для профсоюзного актива МОУ г. Тамбова» по темам, связанным с введением НСОТ. 
В сентябре 2007 года социальным партнерам – руководителям МОУ направлено пособие на основе журнала «Справочник кадровика» с материалами «Заполняем без ошибок: изменение условий трудового договора» о порядке заключения дополнительного соглашения в связи с введением НСОТ.
В октябре 2007 года подготовлены и направлены в первичные профсоюзные организации Модели локальных нормативных актов «Положение об оплате труда работников МОУ» и «Положение о стимулирующих выплатах работникам МОУ. Подготовлены рекомендации по внесению изменений в  коллективный договор  и ПВТР образовательных учреждений в связи с введением НСОТ.
В первичные профсоюзные организации МОУ направлены рекомендации по внесению изменений в коллективные договоры (раздел «Оплата труда» и раздел «Рабочее время и время отдыха»).
В октябре 2007 года в рамках «Правового информационного центра» горкома профсоюза создан «Банк консультаций» по направлениям приоритетного национального проекта «Образование» по темам: «Новая система оплаты труда, направленная на повышение заработной платы работников МОУ», «О порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя»; «Нормативное подушевое финансирование МОУ»; «Новая система оценки качества образования»; «Обеспечение государственно–общественного характера управления образованием». 30 октября 2007 года президиум горком Профсоюза принял решение о делегировании представителей Тамбовской городской организации Профсоюза в состав управляющих советов школьных округов города Тамбова. Председатель Л.Ф. Селезнева делегирована в городской управляющих совет.
27–29 июня 2007 года для профактива и руководителей МОУ — победителей профсоюзных конкурсов была организована туристическая поездка по маршруту «Тамбов-Сергиев Посад — Гусь Хрустальный – Тамбов».

2008 — 2009 гг.

В ноябре 2008 года проведена общегородская профсоюзная проверка «Общественный контроль Профсоюза за соблюдением трудовых прав работников,  гарантированных  Отраслевым  территориальным соглашением по образовательным учреждениям города Тамбова на 2006–2008 г.г.», в которой приняли участие все первичные профсоюзные организации МОУ.
12 марта 2009 года в рамках социального партнерства состоялась встреча профсоюзного актива с главой администрации города Тамбова П.П. Черноивановым. На встрече рассмотрены итоги реализации Отраслевого на 2006-2008 г.г.,  обсуждены проблемы, связанные с введением новой системы оплаты труда, перспективы развития образования в городе, реструктуризации МОУ, нормативно–подушевого финансирования образовательных учреждений.
Достигнута договоренность о начале коллективных переговоров по проекту нового  Отраслевого территориального соглашения на 2009-2012 г.г.
12 декабря 2009 года Отраслевое территориальное соглашение по образовательным учреждениям города Тамбова на 2009–2012 г.г. вступило в силу.
Тамбовский горком Профсоюза активно взаимодействует с  Тамбовской областной думой, областным управлением образования и науки. Тамбовский горком профсоюза дважды (март и июль 2008 г. октябрь 2009 г.) обращался в Тамбовскую областную Думу по вопросу нормативно–подушевого финансирования образовательных учреждений, в т.ч. выделения средств на оплату труда непреподающих педагогов (педагогов-психологов, социальных педагогов, старших вожатых и т.д.). Рекомендации  областной думы о городской составляющей в финансировании данной категории педагогов МОУ были в сентябре переданы главе администрации города П.П. Черноиванову.
В марте 2009 года Тамбовский горком Профсоюза был вынужден обратиться в   Управление образования и науки Тамбовской области  за защитой прав вновь назначенных руководителей и их заместителей МОУ города Тамбова на справедливые условия оплаты труда. В связи с тем, что вопросы аттестации вновь назначенных руководителей и заместителей руководителей  на первую квалификационную категорию не решались в течение длительного времени,  данные работники получали заработную плату без учета категории. В мае 2009 года были приняты соответствующие решения, а в августе 2009 года  47 таких руководителей были аттестованы городской комиссией и соответственно получили право на соответствующую оплату труда.
Тамбовский горком Профсоюза активно взаимодействует с  прокуратурой Тамбовской области, Государственной инспекцией труда по Тамбовской области.  В связи с введением  с 01.09.2008 г. новой методики расчета заработной платы «Временный порядок установления структуры рабочего времени и заработной платы работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений на 2008/2009 учебный год», председатель Тамбовской городской организации Профсоюза организовала  действия  по защите прав работников МОУ на справедливую оплату труда.
Сбор подписей членов профсоюза в поддержку данных действий руководителя городского профсоюза  активно провели профкомы МОУ СОШ № 2, 3, 4, 5, 8, 9, 11, 17, 18, 20, 22, 23, 24, 28, 31, 32, 34, 35, 36,  лицеев 6, 21, ЛИР. Обращение о нарушении права работников МОУ на справедливую оплату труда было направлено в прокуратуру Тамбовской области и Государственную инспекцию труда Тамбовской области.  В первичные профсоюзные организации МОУ были направлены справочные материалы «Аргументы для государственной и муниципальной власти, прокуратуре Тамбовской области по вопросам оплаты труда».
Прокуратура Тамбовской области и Государственную инспекцию труда Тамбовской области признали данный факт и  потребовали от областного управления образования и науки отменить «Временный порядок», что было и сделано. Права работников образования на справедливую оплату труда защитил городской комитет Профсоюза.
В связи с чем, управление образования и науки Тамбовской области проинформировало глав администраций городов и районов области о признании положений «Временного порядка» недействующими до момента внесения изменений в Закон области от 07.05.2007 № 187–З.
При содействии ГИТ и горкома профсоюза были урегулированы вопросы оплаты труда учителей начальных классов в лицее № 28 имени Н.А. Рябова и вопросы рабочего времени и времени отдыха ТОГОУ школа-интернат № 2
В октябре 2008 года президиум горкома направил в городскую Думу обращение о выделении средств на оплату труда педагогов-психологов, социальных педагогов, старших вожатых из городского бюджета.
11 февраля 2009 года глава города Тамбова А.Ю. Ильин принял председателя городской организации профсоюза Л.Ф. Селезневу по данному вопросу. Средства на финансирование оплаты труда были выделены в октябре 2009 года.
Тамбовский горком Профсоюза продолжал взаимодействовать с комитетом образования администрации города  по таким вопросам реализации комплексного проекта модернизации образования  Тамбовской области и городской целевой программы «Модернизация системы образования города Тамбова на 2007–2010 годы», как переход МОУ на подушевое нормативное финансирование, введение новой системы оплаты труда; обеспечение государственно-общественного характера управления образованием.    
Председатель городской организации Профсоюза активно работала в составе рабочей группы комитета образования по разработке нормативных актов по НСОТ, вводимой в муниципальных образовательных учреждениях города  по решению Тамбовской городской Думы с 01.09.2009 в связи с отменой Закона Тамбовской области № 187-З.
С учетом мнения Тамбовской городской организации Профсоюза главой администрации города Тамбова Черноивановым П.П. 25.08.2009 года было принято «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова», ставшее основой для разработки локальных нормативных актов МОУ.  
Горком профсоюза добился закрепления в «Примерном положении» установления нормы часов за ставку заработной платы  педагогическим работникам в соответствии с  постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений».
В помощь профкомам были подготовлены справочные материалы в электронном виде, проведены групповые и индивидуальные консультации  для председателей первичных профорганизаций по вопросам применения нормативных правовых актов Тамбовской городской Думы, были организованы семинары-практикумы по изучению опыта разработки локальных нормативных актов по оплате труда лучшими работодателями 2008 года Курбатовой И.В.(МОУ СОШ № 13) и Козодаевой Л.В. (МДОУ № 63 «Аистёнок»).
В октябре 2009 года оргмассовой комиссией горкома профсоюза (Терехова Л.В.) подготовлен макет «Положения о комиссии по распределению стимулирующих  выплат работникам МОУ города Тамбова». В ноябре 2009 года его электронная версия   была направлена в каждую первичную профорганизацию МОУ.  
В сентябре – октябре 2009 года горкомом профсоюза  проведен мониторинг уровня заработной платы педагогических работников МОУ СОШ с целью недопущения ее снижения по сравнению с периодом до введения НСОТ при сохранении объема учебной нагрузки.
5 ноября 2009 года состоялась 17 отчетно-выборная конференция Тамбовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, которая констатировала: организаторская деятельность горкома Профсоюза в отчетный период 2004-2009 гг. была направлена на обеспечение реальной защиты социально–трудовых прав и профессиональных интересов работников образования. Тамбовский горком Профсоюза осуществлял в полном объеме и достаточно эффективно функции выборного территориального профсоюзного органа.
Конференция отметила, что содействие профкомам в осуществлении своих полномочий,  юридическое сопровождение профсоюзной работы в образовательных учреждениях города Тамбова стало нормой деятельности председателя Селезневой Л.Ф. и одобряет практику работы горкома Профсоюза по обучению профсоюзного актива.
Конференция вновь избирает председателем Тамбовской городской организации Профсоюза Ларису Федоровну Селезневу.

2010 год

          Вступило в силу и активно работает Отраслевое территориальное соглашение по образовательным учреждениям города Тамбова на 2009—2012 г.г.
С целью распространения опыта эффективной работы по взаимодействию профсоюза и работодателей в рамках социального партнерства в период с 15 января по 15 марта 2010 года проведены «Дни открытых дверей» в первичных профсоюзных  организациях МОУ СОШ № 2, МОУ СОШ № 5, МОУ СОШ № 13, ставших победителями городского профсоюзного смотра – конкурса 2009 года на лучшее взаимодействие работодателя и профсоюзного комитета МОУ города Тамбова в рамках  социального партнерства в номинациях «Лучший профком — 2009» и «Лучший работодатель — 2009».
25 августа 2010 года горкомом Профсоюза в рамках августовских совещаний был организован «Круглый стол» по теме: «Взаимодействие работодателя и первичной организации Профсоюза  в рамках социального партнерства по вопросам развития кадрового потенциала муниципального образовательного учреждения города Тамбова».
В рамках социального партнерства был распространен опыт  работы по введению НСОТ уполномоченного представителя от работодателей в Отраслевом территориальном соглашении по муниципальным образовательным учреждениям города Тамбова на 2009-2012 г.г. директора лицея № 6 Зайцева В.Л. (в электронном виде).
28 октября и 2 ноября 2010 года представители первичных профсоюзных организаций МОУ, в рамках коллективных действиях Общероссийских профсоюзов образования, здравоохранения культуры  в защиту  социально-трудовых прав и экономических интересов работников бюджетной сферы, встретились с председателем комитета образования администрации города Тамбова С.В. Кузнецовым и с другими руководителями городской сферы образования. На встречах рассмотрены вопросам выполнения раздела «Оплата труда» Отраслевого территориального соглашения по муниципальным образовательным учреждениям города Тамбова на 2009-2012 г.г., Материалы по результатам встреч размещены  на сайте городской организации Профсоюза.
В декабре 2010 года межведомственная комиссия при администрации города Тамбова (руководитель Шанина Л.М.. заместитель главы администрации  города Тамбова) рассмотрела вопрос «Об обеспечении условий выполнения Отраслевого территориального соглашения по образовательным учреждениям города Тамбова на 2009-2012 г.г. Раздел 6 «Создание условий для творческого труда работников. Охрана труда» и  предложения Тамбовской городской организации Профсоюза в План реализации ОТС.
В целях обеспечения организационно-методического сопровождения социального диалога в сфере труда в январе 2010 года был объявлен  городской профсоюзный смотр-конкурс на лучшее взаимодействие работодателя и профсоюзного комитета МОУ в рамках социального партнерства по созданию комфортных условий.
Победителями конкурса 2010 года признаны: работодатели и профкомы МОУ лицей № 28, СОШ № 13, СОШ № 5. Специальной премией Тамбовской городской организации Профсоюза «За создание комфортных условий для эффективного труда педагога» награждены руководители МДОУ ДС № 70 и МДОУ ЦРР «Катюша».
В  связи с введением НСОТ с 01.09.2009 года продолжалось взаимодействие с комитетом образования администрации города Тамбова по вопросам  введения и совершенствования  НСОТ, проведения мониторинга фактического уровня оплаты труда работников МОУ различных профессиональных квалификационных групп.
В феврале 2010 года президиум горкома Профсоюза направляет обращения в обком профсоюза и управление образования и науки Тамбовской области в связи с задержкой выплат за классное руководство.  Председатель городской организации Профсоюза встречается по данному вопросу с Н.В. Мордовкиной, руководителем финансового отдела УО Тамбовской  области. В конце марта 2010 года данные выплаты произведены   из средств областного бюджета.
Тамбовская городская организация Профсоюза использует свое право на профсоюзный контроль.  В рамках общепрофсоюзной проверки по теме «Соблюдение трудового законодательства по вопросам предоставления гарантий и компенсаций работникам образовательных учреждений» внештатной правовой инспекции труда горкома Профсоюза  (Селезнева Л.Ф. Колчанова М.В., Попова Г.В.) в период с 25.10 по 12.11. 2010 были о проведены тематические проверки в МОУ, реорганизованных в 2009/2010 учебном году (МОУ СОШ № 3, 35, 17, 24, МДОУ № 17,  МДОУ «Березка»).
Проведены общегородские тематические проверки: «Соблюдение нормативно–правовых актов по вопросам комплектования  и тарификации педагогических работников МОУ г. Тамбова» (сентябрь 2010, совместно с комитетом образования администрации г. Тамбова). «Общественный контроль профсоюза за проведением предварительного комплектования учебной нагрузкой педагогических работников  МОУ СОШ  на 2010/2011 учебный год» (апрель — май  2010 года). Выявленные нарушения прав работников устранены.
В 2009/2010 учебном году внештатная правовая инспекция труда горкома профсоюза совместно с профкомами МОУ провела общегородскую проверку: «Профсоюзный контроль за ведением трудовых книжек работников МОУ города Тамбова» (с 20.03.2010  по 20.04.2010).
Внештатный правовой инспектор труда Г.В. Попова оказала содействие  52 членам профсоюза в отстаивании в суде своего права на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.
В период с 01.03.по 01.04.2010 года проведена общегородская проверка «Профсоюзный контроль за соблюдением прав работников МДОУ на здоровые и безопасные условия труда». В период с 01.04. по 01.05.2010 года проведена общегородская проверка «Профсоюзный контроль за соблюдением прав работников МОУ СОШ на здоровые и безопасные условия труда». Итоги  подведены на заседании президиума горкома Профсоюза в мае 2010 года.
В апреле 2010 года в листовке «Актуальная информация для члена профсоюза» Тамбовский горком Профсоюза проинформировал членов профсоюза о ходе выполнения решений 17 Тамбовской  городской отчетно-выборной конференции Профсоюза от 05.11.2009. о создании сайта Тамбовской городской организации Профсоюза, пригласив всех желающих на сайт  http://www.tambov-edunion.ru/
Июнь. Тамбовский горком Профсоюза пригласил в туристическую поездку по маршруту «Тамбов – Кострома – Иваново – Владимир — Суздаль-Муром»  профсоюзных активистов и работодателей ставших победителями различных конкурсов в 2009/2010 учебном году.  

25 октября 2010 года – памятная дата в истории Тамбовской городской организации Профсоюза.

В этот день 1960 года учредительная конференция приняла решение о создании Тамбовской городской организации отраслевого профсоюза. Горком профсоюза провел ряд юбилейных мероприятий, посвященных 50-летию городской организации Профсоюза. К юбилейной дате горком профсоюза выпустил брошюру с информационными материалами по истории Тамбовской городской организации Профсоюза, подготовлена презентация по истории Тамбовской городской организации Профсоюза.

2011 год

По данным на 01.01.2011 года Тамбовская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ объединяет 76 первичных профсоюзных организации образовательных учреждений г. Тамбова, в которых на учете 2887 состоит  членов профсоюза, в том числе, 489 неработающих  ветеранов педагогического труда.
Горком Профсоюза содействовал участию первичных профсоюзных организаций МОУ, входящих в состав Тамбовской городской организации Профсоюза, в рамках в общепрофсоюзных действиях 2010 года «МРОТ по закону!», которые собрали более 2500 подписей в поддержку требований к Правительству РФ о повышении минимального размера оплаты труда.
Результатом акции стали решения Правительства о 30% повышении заработной платы педагогическим работникам. К голосу профсоюзов прислушались федеральные и региональные власти: по решению трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых  отношений в Тамбовской области с 1 мая 2011 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составил 4760 рублей. (К сведению: на федеральном уровне МРОТ был повышен с 1июня 2011 года до уровня 4611 рублей).
В марте 2011 года  в рамках очередной встречи профактива МОУ с председателем комитета образования администрации города Тамбова С.В. Кузнецовым были рассмотрены вопросы повышении заработной платы, усиления профсоюзного контроля за расходованием стимулирующего фонда оплаты труда, за соблюдением соотношения ФОТ в размерах 75% на ФОТ педагогических работников и 25% на ФОТ административно-управленческого аппарата.
В сентябре 2011 года Тамбовский горком Профсоюза организовал общественный контроль за выполнением поручения председателя Правительства РФ В.В. Путина по повышению заработной платы педагогических работников до уровня средней заработной платы по региону. Проведенный профсоюзом мониторинг показал, что в большинстве учреждений данное поручение выполнено в полном объеме.
С 1 по 7 октября 2011 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд»  практически во всех образовательных учреждениях Тамбова прошли открытые профсоюзные собрания (общие собрания работников) с повесткой дня «О ходе выполнения обязательств сторон коллективного договора между  работодателем и работниками МОУ города Тамбова на 2009-2012 г.г. по разделу «Оплата труда». В ходе собраний были проанализирован ход выполнения взаимных обязательств сторон коллективного договора по разделу «Оплата труда». Участники собраний были проинформированы о ходе выполнения поручения председателя Правительства Российской Федерации  В.В. Путина о повышении заработной платы учителям, а также о выполнении  Постановления администрации Тамбовской области от 23.08.2011 № 1098 «О мерах материальной поддержки учителей и медицинских работников отдельных областных государственных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области» в каждом общеобразовательном учреждении города Тамбова.
В октябре 2011 года горком Профсоюза проконтролировал организацию работы по выплате педагогическим и руководящим работникам города Тамбова, награжденным Знаком Тамбовской области «За верность педагогической профессии» и  уходящих на трудовую пенсию по старости, единовременного денежного вознаграждения. Установлено, что практически во всех общеобразовательных учреждениях выплаты в размере 25 тыс. руб. были произведены. Вместе с тем, средства на поощрение работников МБДОУ и УДОД в бюджете города Тамбова не предусмотрены. Горком профсоюза направил по данному поводу обращение в Тамбовскую городскую Думу. Получен ответ из городской Думы: вопрос в стадии решения.
Проведены общегородские тематические проверки: «Соблюдение нормативно–правовых актов по вопросам комплектования  и тарификации педагогических работников МОУ г. Тамбова» (сентябрь 2011, совместно с комитетом образования администрации г. Тамбова). «Общественный контроль профсоюза за проведением предварительного комплектования учебной нагрузкой педагогических работников  МОУ СОШ  на 2011/2012 учебный год» (апрель — май  2011 года).
В мае 2011 года на совместном расширенном заседании коллегии комитета образования администрации города Тамбова и президиума Тамбовского горкома Профсоюза рассмотрен вопрос «О ходе выполнения взаимных обязательств сторон Отраслевого территориального соглашения по образовательным учреждениям города Тамбова на 2009-2012 г.г.» по разделу 6 «Создание  условий для творческого труда работников. Охрана труда».  Представители стороны администрации города признали справедливыми требования профсоюза: о финансировании аттестации рабочих мест по условиям труда, приобретения работодателями личных медицинских книжек единого образца для работников, и выделение из бюджета полном объеме средств на оплату гигиенического обучения работников в соответствии со ст.11 ФЗ «О санитарно–эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999.  № 52–ФЗ. Достигнута договоренность о планировании средств на указанные цели на 2012 год.
Комитет Тамбовской городской организации Профсоюза обеспечивал организационно-методическое сопровождение и мониторинг развития социального партнерства. Коллективные договора заключены в 98% в образовательных учреждениях города Тамбова.
Всего в 2010/2011 учебном году внештатными правовыми инспекторами было принято 487 членов профсоюза, дано свыше 1500 консультаций по вопросам, связанным с применением трудового законодательства, 74  работника получили правовую  поддержку при защите свои пенсионных прав в судах. При этом экономическая эффективность юридической поддержки членов профсоюза (написание исковых заявлений, возврат денежных сумм по решению суда) составляет за указанный период 974 000 рублей.

2012 год 

По данным на 01.01.2012 года Тамбовская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ объединяет 72 первичных профсоюзных организации МБОУ СОШ, УДОД, МБДОУ, в которых на учете состоит 2802 члена профсоюза.
23 января 2012 года. Обращение к председателю комитета образования администрации города Тамбова С.В. Кузнецову по содействия комитета образования администрации города Тамбова деятельности  руководителей муниципальных образовательных учреждений,  по финансовому обеспечению их обязательств как работодателей по  финансированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе:
— предоставление работникам компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда;
— приобретение работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда сертификационных средств индивидуальной защиты по установленным нормам;
— приобретение личных медицинских книжек единого образца для работников;
проведение периодических медицинских осмотров работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России № 302н от 12.04.2011 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых производятся предварительные и периодические осмотры (обследования) и Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и  периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (вступил в силу с 01.01.2012).
В апреле 2012 года по вопросу финансирования периодических  медосмотров работников образовательных учреждений  Тамбовский горком Профсоюза направил обращение в Тамбовскую городскую Думу.
28 апреля 2012 года по данному вопросу председатель Тамбовской городской организации Профсоюза Л.Ф. Селезнева была принята в городской Думе первым заместителем Тамбовской городской Думы М.А. Подгорновой.
14 мая 2012 года  вопросы финансирования периодических  медосмотров работников образовательных учреждений в числе других были рассмотрены на встрече председателей профкомов МБОУ, МБДОУ и УДОД с главой города Тамбова А.В. Кондратьевым. Глава города гарантировал финансирование на эти цели для работников общеобразовательных  учреждений с 01.01.2013. а для работников  МБДОУ с 01.10.2012.
В рамках социального партнерства в январе-феврале 2012 года проведены встречи президиума горкома и профсоюзного актива с руководителями городских систем общего и дошкольного образования С.В. Кузнецовым и Н.А. Полуниной.
Горком профсоюза обеспечивал организационно-методическое сопровождение и мониторинг развития социального партнерства в сфере труда. Коллективные договора заключены в 99% в образовательных учреждениях города Тамбова.
С целью распространения опыта эффективной работы по взаимодействию профсоюзных комитетов и работодателей в рамках социального партнерства для профсоюзного актива образовательных учреждений 16 февраля, 22 марта и 19 апреля 2012 года  прошли  Дни открытых дверей» в МБОУ СОШ № 24, МБДОУ № 59 «Ягодка», МБОУ городской межшкольный учебный комбинат. Победители профсоюзного смотра-конкурса в номинациях «Лучшие социальные партнеры — 2011» (работодатель и профком МБОУ СОШ № 24), «Лучший работодатель — 2011» (И.В. Пугнер, МБДОУ № 59 «Ягодка»), «Профсоюзный лидер года» (Л.В. Головлева, Центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения.)  поделились опытом своей работы по развитию социального диалога.
Всего в 2012 году внештатными правовыми инспекторами было принято 497 членов профсоюза, дано свыше 1500 консультаций по вопросам, связанным с применением трудового законодательства, 74  работника получили правовую  поддержку при защите свои пенсионных прав в судах. При этом экономическая эффективность юридической поддержки членов профсоюза (написание исковых заявлений, возврат денежных сумм по решению суда) составляет за указанный период 1000 500 рублей.

Центральный совет Профсоюза работников  народного образования и науки РФ объявил 2012 год  «Годом первичной профсоюзной организации»

В рамках «Года первичной профсоюзной организации» в городской организации Профсоюза проведены организационно-массовые  мероприятия:
*  Дни открытых дверей в лучших профсоюзных организациях по итогам 2011 года МБОУ СОШ № 24 (февраль 2012 г.), МБДОУ № 59 «Ягодка» (март 2012 г.), ТОГБОУ «Центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения» (апрель 2012 г.), МБОУ межшкольный учебный комбинат (апрель 2012 г.); 
* Единый общегородской «День первичной профсоюзной организации» (апрель 2012г.);
* Конкурс «Мастер — класс «Профсоюзный лидер -2012 (декабрь 2012 г.);
* Конкурс на лучший профсоюзный уголок (май – август 2012 г.)
* Конкурс на лучшую профсоюзную страничку на сайте образовательного учреждения (апрель – сентябрь 2012г.)
* Фестиваль художественного творчества «Твои таланты, Профсоюз!» (март -декабрь 2012г).

В июне 2012 года 50 профсоюзных активистов  получили льготные путевки  в туристическую поездку по маршруту «Тамбов – Кострома – Приволжск – Иваново – Суздаль – Владимир – Боголюбово – Тамбов» (июнь 2012г.)
Сентябрь 2012 года  Проведена большая работа по занесению имен лучших в «Виртуальную Книгу Почета «Гордость нашего Профсоюза»», размещенную на сайте Тамбовской городской организации Профсоюза
Январь – сентябрь 2012 года. Городской профсоюзный смотр-конкурс под девизом «В единстве профсоюза – наш успех!» стал одним из главных событий «Года первичной профсоюзной организации».
4 декабря 2012 года  победитель городского профсоюзного смотра-конкурса 2011 года в номинации   «Профсоюзный лидер года»  Людмила Владимировна Терехова, учитель высшей квалификационной категории, председатель профкома МАОУ лицей № 28 им. Н.А. Рябова стала победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Лидер в образовании — 2012».

2013 год

По данным на 01.01.2013 года Тамбовская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ объединяет 70 первичных профсоюзных организации образовательных учреждений г. Тамбова, в которых на учете 2941 состоит  членов профсоюза.
В  феврале 2013 года горком профсоюза оказал помощь 4 ветеранам педагогического труда лицея № 21, награжденным знаком «За верность педагогической профессии», в реализации их права на получение единовременного денежного вознаграждения 25000 рублей.
Отстаивая  права работников на справедливую оплату труда Тамбовский горком Профсоюза в 2013 году организовал встречи профсоюзного актива и руководителей органов управления общего  и дошкольного образования  администрации города Тамбова С.В. Кузнецовым и Н. А. Полуниной, депутатом Тамбовской городской Думы В.Л.Зайцевым. В центре внимания – вопросы нормирования и оплаты труда, установления рабочего времени, соблюдением прав работников гарантированных Трудовым кодексом РФ, ход реализации Указов Президента РФ от 07 мая 2012 года.
В Тамбовской городской организации Профсоюза проведены общегородские тематические проверки: «Соблюдение нормативно–правовых актов по вопросам комплектования  и тарификации педагогических работников МБОУ СОШ и УДОД г. Тамбова» (сентябрь 2013, совместно с комитетом образования администрации г. Тамбова). «Общественный контроль профсоюза за проведением предварительного комплектования учебной нагрузкой педагогических работников  МБОУ СОШ  на 2013/2014 учебный год» (апрель — май  2013 года).
4 апреля 2013 года за большой личный вклад в развитие социального партнерства в сфере труда  председатель Тамбовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ  Лариса Федоровна Селезнева была удостоена звания «Женщина года – 2012» в номинации «Общественный и политический деятель».  
Впервые, 18 апреля 2013 года, горком Профсоюза провел  «День социального диалога в сфере труда» в дошкольных образовательных учреждениях города Тамбова. В рамках тематического дня состоялось расширенного заседание коллегии дошкольного образования администрации города Тамбова и президиума Тамбовского горкома Профсоюза с повесткой дня:  «О совершенствовании форм социального партнерства в сфере труда на основе Федерального Закона ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273 – ФЗ», а также обмен опытом работы по взаимодействию работодателя и профкома в рамках социального партнерства в сфере труда в МБДОУ «Эврика», МБДОУ № 59 «Ягодка», МБДОУ № 1 «Семицветик».
30 октября 2013 году горком Профсоюза совместно с  комитетом образования администрации города Тамбова провели  «День социальных партнеров в сфере труда» для работодателей и представителей профкомов  общеобразовательных организаций (учреждении) и учреждений дополнительного образования города Тамбова по теме «Эффективный контракт в образовании».
Всего в 2012/2013 учебном году внештатными правовыми инспекторами было принято 987 членов профсоюза, дано свыше 1500 консультаций по вопросам, связанным с применением трудового законодательства. 83 члена профсоюза получили правовую  поддержку при защите свои пенсионных прав в судах. Всего юристом Поповой Г.В. было подготовлено 62 исковых заявления в суд по вопросу назначения досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, положительные решения по которым были приняты районными судами в отношении 58 работников и областным судом в отношении 4 работников – членов профсоюза.
Экономическая эффективность юридической поддержки членов профсоюза составила в 2012/2013 учебном году – 1 млн.270 тыс. руб., в т.ч.: 410 тыс.руб. — стоимость исковых заявлений, 750 тыс.руб. — возврат денежных сумм по решению суда, 110 тыс. руб. – стоимость юридических консультаций.
Правовая служба городской организации Профсоюза в рамках общепрофсоюзной тематической проверки по теме: «Соблюдение трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров в образовательных учреждениях», совместно  со специалистами управления дошкольного образования и комитета образования в период с 15  октября по 15 ноября 2013 года проверила 6 дошкольных учреждений, 2  МАОУ СОШ и 1 учреждение дополнительного образования.

 В Тамбовской городской организации сложилась система информационного и методического сопровождения уставной деятельности первичных профсоюзных организаций, входящих в состав Тамбовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, которая включает следующие формы организаторской работы: 

1.Обеспечение выборных органов первичных профсоюзных организаций МБОУ, МБДОУ и УДОД, ТОГБОУ города Тамбова (далее, МБОУ) уставными, нормативными и правовыми  документами, подготовленными специалистами ЦС Общероссийского Профсоюза образования и Тамбовского областного комитета Профсоюза.
2.Подготовка и направление  в первичные профорганизации методических и справочных материалов  по организационно-массовой работе, в т.ч. по мотивации членства в профсоюзе.
3.Разработка моделей, макетов и других методических и справочных материалов и рекомендаций  в помощь профкомам МБОУ  в осуществлении уставной деятельности по развитию социального партнерства в сфере труда. 
4. Подготовка электронного пакета документов для работодателей и  председателей первичных профсоюзных организаций — участников «Дня социального партнера в сфере труда».
5.Подготовка справочных материалов в помощь профкомам МБОУ  в осуществлении уставной деятельности по защите трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
6. Разработка методических материалов и макетов информаций по итогам общегородских профсоюзных проверок в помощь профкомам МБОУ  по осуществлению контроля в соответствии со статьей 370 Трудового кодекса РФ.
7. Информационная и правовая поддержка уполномоченных профкомов по охране труда, подготовка рекомендаций по проведению общественного контроля за соблюдением работодателем прав работников на здоровые и безопасные условия труда. 
8.Проведение консультаций внештатных юристов горкома профсоюза, направление в профкомы справочных и методических материалов в помощь профкомам МБОУ  в осуществлении уставной деятельности по обеспечению социальных гарантий и льгот, защиты прав членов профсоюза на досрочную пенсию по возрасту в связи с педагогической деятельностью.
9.Обеспечение председателей контрольно-ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций моделями ежегодных актов проверки состояния учета членов профсоюза и делопроизводства в профкомах МБОУ.
10.Направление в первичные профсоюзные организации выпусков «Актуальная информация для члена профсоюза».
11.Обеспечение деятельности правовых профсоюзных кружков на основе презентаций по тематике Трудового кодекса РФ.
12.Проведение конкурса на лучшую презентацию для правового профсоюзного кружка.
13.Проведение городских профсоюзных смотров-конкурсов.  Заполнение и анализ «Анкет обратной связи» по итогам профсоюзных смотров-конкурсов, организуемых ежегодно в Тамбовской городской организации Профсоюза по различным направлениям уставной деятельности.
14. Информационное и методическое обеспечение обучения профактива в городской «Школе профлидера».
15.Проведение семинаров-практикумов по направлениям организаторской работы в форме «Дня открытых дверей» в лучших первичных профсоюзных организациях по итогам ежегодных смотров-конкурсов  с целью распространения опыты эффективной уставной деятельности.
16. Проведение мастер – классов лучших профлидеров первичных профсоюзных организаций для профсоюзного актива.
17. Проведение городского конкурса на лучшее портфолио первичной профсоюзной организации.
18. Стимулирование деятельности  профкомов по созданию электронной профсоюзной странички на сайте образовательного учреждения. Подготовка и направление в организации «Положения о профсоюзной страничке на сайте образовательного учреждения города Тамбова». Проведение городского конкурса на лучшую  профсоюзную страничку. Изучение опыта МБДОУ № 57 «Катюша», МБДОУ № 52 «Маячок», МБДОУ «Золушка»  по размещению  и регулярному обновлению профсоюзных страничек на сайте  своего дошкольного учреждения.
 19.Создание электронного Центр правовой и профсоюзной информации, где имеются все необходимые нормативно-правовые акты, комментарии юристов по отдельным разделам Трудового кодекса РФ, презентации по основным разделам трудового законодательства,  разъяснения специалистов ЦС отраслевого Профсоюза, рекомендации из опыта профсоюзной работы 
20. Создание картотеки информационных материалов журнала «Справочник кадровика» (с 2004 по 2013 гг.) в электронном виде.
21. Организация подписки на периодические издания для комитета Профсоюза (журналы «Официальные документы в образовании», «Вестник образования», «Главный бухгалтер», «Справочник кадровика» с электронным доступом к актуальным материалам; «Учительскую газету», газеты «Мой Профсоюз» и «Образовательное право» (с 2001 по 2012 год); газету «Наш город Тамбов»
22. Организация подписки 60 экземпляров газеты «Мой Профсоюз» на домашние адреса профлидеров образовательных организаций (учреждений).
23. Создание и регулярное обновление Сайта Тамбовской городской организации Профсоюза http://www.tambov-edunion.ru/.
24. Проведение регулярных заседаний «Правового директорского клуба» для руководителей МБДОУ – членов Общероссийского Профсоюза образования (клуб создан в ноябре 2009 года). Подготовка электронного пакета документов для каждого заседания клуба. 

3 февраля 2014 года по инициативе Тамбовской городской организации Профсоюза начались коллективные переговоры по ОТС на 2014-2016 гг.